A Toyota 800 dolgozót tervez felvenni még az idén, ami több mint egy év után az első létszámbővítés lenne a japán cégnél.
Bár a nyolcszáz munkavállaló mindegyike bérelt dolgozó lenne, vagyis egyikük sem kapná meg a Japánban a teljes munkaidős dolgozóknak járó, teljes életükre szóló munkavállalói-garanciát, vagyis lehet, hogy csak átmeneti jelleggel, a megemelkedett keresletre reagálva vennék fel őket, azért mégis jó jelnek számít a több mint egy éves létszámstop után.
Az új dolgozók többsége jövő hónapban kezdheti meg a munkát Japán középső részén található Tsutsumi gyárban.
A Toyota szóvivője elmondta, hogy az elektromos hibridjük, a Prius iránti megemelkedett kereslet sarkallta őket munkaerő-toborzásra. A modellt 1997-ben dobták piacra, a mostani a harmadik generáció már, amiből idén április végéig több mint egymilliót sikerült meg értékesíteniük világszerte.
Persze a helyezet azért nem javult akkorát, hiszen a legfrissebb japán exportadatok szerint a tengerentúli piacokon egyre kevesebb japán autó fogy, ennek megfelelően a tavalyihoz képest 37,6 százalékkal csökkent az export.
-
Jelentős átrendeződés a lakossági megtakarításoknál: egyre nyitottabbak a magyarok a részvényekre
Az MBH Befektetési Bank vezérigazgató-helyettese szerint nő a kockázatvállalási hajlandóság.
-
Új női-férfi ügyvezető párossal és történelmi beruházással erősít a Rossmann Magyarország (x)
2026. július 1-től Szimeiszter Éva és Váradi István közösen vezetik a Rossmann Magyarországot.
-
A folyamatosan fejlődő Audax megújítja vállalati arculatát (x)
Több mint energia – intelligens menedzsment, hogy ügyfeleik arra fókuszálhassanak, ami igazán számít
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








