Pénzcentrum • 2025. június 16. 09:07
A magyar gazdaság stagnálása miatt egyre több vállalat kényszerül létszámcsökkentésre, miközben igyekszik elkerülni a csoportos leépítéseket és a végkielégítések kifizetését. A szakszervezetek szerint a cégek különböző módszerekkel próbálják elbocsátani dolgozóikat, ami már a foglalkoztatottsági statisztikákban is megmutatkozik - írta meg a Telex.
Miközben a magyar gazdaság 2023 óta stagnál, idén tavasszal váratlanul érezhető visszaesés indult el a munkaerőpiacon. A KSH adatai szerint áprilisban egyetlen hónap alatt több mint 30 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma. A statisztika mögött azonban sokkal összetettebb folyamatok húzódnak meg, amelyek most kezdik igazán elérni a munkavállalókat.
László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a cégek egyre kreatívabb módszereket alkalmaznak a létszámcsökkentésre anélkül, hogy hivatalos csoportos leépítést kellene bejelenteniük, és végkielégítéseket fizetnének. Ennek egyik legextrémebb példáját így foglalta össze:
A legextrémebb eset az volt, amikor az egyik cégnél a vezetők azt nézték, hogy a gyárkapun kilépve melyik dolgozó gyújt rá cigarettára. Akik még a parkolóban rágyújtottak, azokat másnap arra hivatkozva rúgták ki, hogy a parkoló is a gyár területéhez tartozik, márpedig cigarettázni a gyár teljes területén csak a dohányzásra kijelölt helyeken szabad. A parkoló pedig nem dohányzásra kijelölt hely.
A szakszervezetek tapasztalatai szerint három lépcsőben zajlik a leépítés: először a kölcsönzött munkaerőt bocsátják el, utána nem hosszabbítják meg a határozott idejű szerződéseket, végül a határozatlan idejű munkavállalókat kezdenek „apróbb szabálysértések” miatt elküldeni.
Először elküldik a bérelt munkaerőt. Másodszor nem hosszabbítják meg a határozott idejű dolgozók szerződéseit. Harmadszor jön az, hogy elkezdik apróságokért kirúgni a határozatlan idejű szerződéssel dolgozókat
- tette hozzá. A gép-, jármű- és fémipar különösen erősen érintett, ahol a keresletcsökkenés, a kínai verseny és a nemzetközi vámfenyegetések egyszerre gyengítik a cégeket. Több nyugati autógyártó is úgy próbál alkalmazkodni, hogy kevesebb, de drágább járművet gyárt, ami kevesebb dolgozót igényel.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,22 százalékos THM-el, havi 143 171 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,42%, a Magnet Banknál 6,76%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,79%, míg a Raiffeisen Banknál pedig 7%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A gyártásban mindennapossá vált a műszakok csökkentése, az éjszakai műszakok leállítása, így bár az alapbér nem változik, az alkalmazottak jövedelme jelentősen csökken a kieső pótlékok miatt. Emellett sok helyen a túlórákat sem fizetik ki azonnal, hanem későbbi szabadnapok formájában számolják el.
A gazdasági háttér is kedvezőtlenebb a környező országokhoz képest: míg Lengyelország nagyobb belső piaccal, Csehország pedig diverzifikáltabb szerkezettel bír, Magyarországon a magas infláció és a gyenge forint miatt a jegybank kénytelen magasan tartani az alapkamatot, ami visszafogja a beruházásokat.
A legnagyobb veszélyt jelenleg a fokozódó óvatosság jelenti a háztartások részéről. "Valami történik a felszín alatt, az emberek máshogy érzékelik a helyzetet, mint ahogy az a statisztikából következne" – fogalmaz Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője.
A cégek egyre nehezebben tudják fenntartani a jelenlegi foglalkoztatást, ha nem javul a gazdasági helyzet.
"Azt a helyzetet, amiben a cégek a növekedés hiánya és a rossz kilátások ellenére munkaerőt tartalékolnak, nehéz hosszú távon fenntartani" - figyelmeztet az elemző, hozzátéve, hogy ez rossz esetben akár újabb recessziót is okozhat.