24.hu • 2024. március 18. 14:31
Nem született megállapodás a bérekről az Audi Hungária Zrt-nél – írja a 24.hu. Bár az érdekképviselet egy hajszálnyit még engedett is a követeléséből, ám a munkaadó alig több mint feleannyi alapbéremelést ajánlott fel, mint amennyit a szakszervezet kért.
A szakszervezet és a vállalatvezetés között már egy ideje zajlanak a tárgyalások - március 4-én az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) bizalmi értekezlete egyhangú döntéssel elutasította a munkáltató második ajánlatát. Az Audi válaszul március 11-én egy 1 éves bérmegállapodást ajánlott, és csak körülbelül feleannyi, 5,3 százalékos alapbéremelést kínált fel, mint amennyit a szakszervezet 2024. április 1-től kért. A kiegészítő bérelemekre vonatkozóan is alacsonyabb összegeket ajánlottak a szakszervezet által kértnél.
A szakszervezet bizalmi értekezlete ismét egyhangúlag elutasította a munkaadó ajánlatát, és új bérköveteléseket határozott meg. Az érdekképviselet aggályosnak találta a munkáltató ajánlatát, mivel úgy vélik, hogy az nem vezetne a tárgyalásos megállapodás irányába, és így teljes mértékben elfogadhatatlan.
Az Audi Hungária Független Szakszervezet nem kíván változtatni a tárgyalási módszerein, és továbbra is a konstruktív tárgyalások mellett áll ki - állították közleményükben.
A tárgyalódelegáció a március 14-i bértárgyaláson az AHFSZ bérfeltételeit továbbította a munkáltatói oldalnak, és hangsúlyozta, hogy csak olyan munkáltatói választ fogadnak el, amely hasonlóan konstruktív és a tárgyalások előrehaladását támogató, a következő tárgyalási fordulóban elfogadható lesz.
Az AHFSZ március 14-től érvényes bérkövetelései
- kétéves bérmegállapodás (2024. április 01-től, 2026. március 31-ig),
- 2024. április 1-től: 9,5 százalékos alapbéremelés,
- 2025. április 1-től: 4 százalékos alapbéremelés,
- 2025. október 1-től: 3 százalékos alapbéremelés.
Az érdekképviselet szerint a kétéves bérmegállapodás legfontosabb feltétele az inflációs garancia biztosítása. Ha a 2024. évi tényleges infláció meghaladja a prognózist, a munkáltató visszamenőlegesen kifizeti a kompenzációt egy összegben (az Alapbér plusz a Mozgóbér összege 13-szorosának megfelelően), valamint emeli az alapbért 2025. április 1-jétől az eltérés mértékével. A szakszervezet hasonló elvárást támasztana 2026. április 1-jétől is, ha a pénzromlás mértéke meghaladná a vártnak.
Az alapbért érintő intézkedéseken felül az alábbi követeléseket fogalmazta meg az AHFSZ:
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Választható Béren Kívüli juttatás
- 2025-ös évre 500 000 forint,
- 2026-os évre 500 000 forint.
Egyszeri kifizetésként, Urlaubsgeld (nyaralási pénz)
- 2024-ben 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve,
- 2025-ben 500 000 forint, a májusi bérrel júniusban kifizetve.
Tavaly a munkáltató figyelembe vette a vágtató inflációt: 2023-ban egységesen 17 százalékos alapbéremelés volt az Audi Hungáriánál.
Címlapkép: MTI Fotó: Krizsán Csaba