Pénzcentrum • 2009. október 16. 09:17
Az idei őszi Corvinus KarrierExpon soha nem látott számú érdeklődő gyűlt össze, azonban a kiállítók száma negyedével csökkent a tavalyihoz képest - írja a Napi.
Az október 7-8-án rendezett karrierbörzén összesen mintegy 12 ezer érdeklődő fordult meg, a kiállítók száma azonban mindössze 60 volt.
Egyre több már a konkrét végzettséghez nem, mindössze a diploma meglétéhez kötött állásajánlat, a cégek ugyanis maguk szeretnék kiképezni dolgozóikat. Ezzel együtt azonban egyre fontosabbá válik a diplomát adó intézmény rangja.
Az idén is kiállító British American Tobacco Hungary januártól nyit meg pozíciókat a frissen végzettek számára, de emellett folyamatosan gyakorlati programokat is működtet. Az elmúlt 12 évben a vállalat vezetői állományának több mint fele e programokból került ki.
Az Aldi Magyarország is a vezetői utánpótlásban látja a jövőt, így végzettségtől függetlenül ajánlott regionális értékesítési vezetői pozíciót a pályakezdőknek.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 221 733 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a Magnet Bank ahol 6,71%, az UniCredit Banknál 6,78%, az Ersténél 6,82, míg a CIB Banknál 6,89%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Megfigyelhető a termelőcégek visszaszorulása a kiállítók között, valamint a munkaerő-közvetítők sem jöttek el a megszokott létszámban. Az autóiparból egyedül a Bosch jelent meg. Változatlan érdeklődést mutattak a kiállítás iránt a pénzügyi szolgáltató és tanácsadó cégek, náluk ugyanis a fluktuáció gyorsabb.
A látogatottság erőteljes növekedése azonban azt jelzi, hogy a hallgatók a korábbinál tudatosabban készülnek a leendő munkahelyük megszerzésére.