Özönlenek a magyar diákok ezekre a nyári melókra: rengeteget keresnek, nagyon megéri nekik
A diákmunka nemcsak a fiatalok számára jelenthet jó lehetőséget a tapasztalatszerzésre és pénzkeresetre.
A diákmunka nemcsak a fiatalok számára jelenthet jó lehetőséget a tapasztalatszerzésre és pénzkeresetre.
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.
Elszálltak a bérigények a balatoni vendéglátásban: egymilliós fizetés, tóra néző szállás és teljes ellátás is szerepel az elvárások között.
A nyári szezon közeledtével ismét a mezőgazdaság, a vendéglátás és az élelmiszeripar területén mutatkozik a legnagyobb kereslet a szezonális munkavállalók iránt.
Tíz év alatt több mint 105 ezer fővel nőtt a külföldön született magyar állampolgárok száma, és 2025-re már 443 550-en tartoztak ebbe a körbe. Közben a kivándorlás is csúcsra jár.
Skrapits Erik, a No Thanx egykori énekese, aki a 2010-es években nagy népszerűségnek örvendett, jelenleg Ausztriában dolgozik postásként.
Tavaly az érintett munkavállalók többsége szigorításra számított a home office-ra vonatkozó szabályozásban a munkahelyén.
A felmérés szerint a vállalatok akár fele (48%) már most is kínál négynapos munkahetet.
Jövő nyártól Magyarországon is életbe lép az uniós fizetési átláthatósági irányelv.
Rehabilitációs hozzájárulás kalkulátor: mennyi a rehabilitációs hozzájárulás mértéke, milyen megváltozott munkaképességű munkavállaló után jár rehabilitációs hozzájárulás 2025-ben?
A munkavállalók alábecsülik egy esetleges munkanélküliség esetén az újbóli sikeres elhelyezkedésre ráfordított idő és fáradság mértékét.
Május 1-je a kilencvenes évektől, a kommunista rendszerek bukása után lett a munkavállalók szolidaritási napja.
Az egyik akadály, ami sokakat visszatart a technológia kipróbálásától, az a félelem, hogy az AI használata a munkájukban nem legitim vagy nem tisztességes.
A Dunaferr utódcégeinél csoportos létszámleépítést jelentettek be, amely akár 2 600 munkavállalót is érinthet.
A régen tudottakon kívül, mint amilyen az oktatás vagy az egészségügy, még több lett az olyan nemzetgazdasági szféra, amelyben egyre súlyosabban fenyeget a munkaerőhiány.
Várhatóan 2600 helyett csak 1800 munkavállalóra lesz szükség a jövőben.
A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra kell reagálniuk.
Rengeteg magyar dolgozó csak akkor találkozik orvossal, amikor az üzemorvosi vizsgálaton van évente egyszer.
A munkáltatók és dolgozók sok helyen még most is egymásnak feszülnek a kérdésben, hány home office nap lenne ideális. Mindkét oldalon vannak érvek.
A papíripar különösen kedvező helyzetben van, mivel a fenntarthatósági törekvések erősödésével egyre nagyobb az igény a környezetbarát csomagolóanyagok iránt.