Január elejétől tilos a nővéreket munkaerő-kölcsönzőn át alkalmazni, de a szakértők szerint ez komoly ellátási gondokhoz vezet majd.
Több kórházban is fennakadásokat okozott, hogy január elsejétől megszüntették a munkaerő-közvetítő cégek által küldött bérnővérek alkalmazását az állami egészségügyben.
A magyar háziorvosoknak több mint 30 százaléka már betöltötte a 60 éves kort, nincs elég fiatal szakember, aki pótolhatná őket.
Rendkívül nehéz már Magyarországon munkaerőt találni a tartósan munkanélküliek között.
Egy friss kutatás szerint 3 magyar munkavállalóból 2 nem a jelenlegi munkahelyén képzeli el a jövőjét a következő évben.
Becslések szerint legalább 20-25 ezer ápoló hiányzik a hazai egészségügyi ellátórendszerből, és ez csak súlyosbodni fog.
A hivatalos adatok szerint mintegy 18 ezerre tehető a betöltetlen pozíciók száma a feldolgozóiparban, de nagy szükség van termék- és villamosberendezés-összeszerelőkre is.
A munkavállalók 46 százaléka hajlandó jelenlegi lakóhelyéről elköltözni: közel azonos arányban gondolkodnak külföldi, illetve belföldi célpontban.
Folytathatják a tiltakozást a Volánbusz dolgozói, bérajánlatot ugyanis még mindig nem kaptak - mondta a SZAKSZ keddi sajtótájékoztatóján az érdekképviselet elnöke.
Az egyszerűsített foglalkoztatottakat, az egyéni- és társas vállalkozókat, illetve a megbízási jogviszony keretében munkát végzőket is érinti a minimálbér-emelés.
Szakértő szerint a reélbérek csökkenése miatt keresnek sokan jobban fizető munkát.
A 2023-as adatok elemzése során látható, hogy a dolgozó diákok több mint 95%-át a 16-27 éves korosztály adja.
Már 95 ezer külföldi munkavállaló van Magyarországon a legfrissebb adatok alapján. A számuk hamarosan elérheti a 100 ezer főt is.
Havonta több mint 400 ezer forintos fizetésért érkezett Magyarországra az a 23 fülöp-szigeteki buszsofőr, akik két évig egy budapesti buszos szolgáltatónál fognak dolgozni.
a KSH jelenleg már csak 280 ezer körülire teszi a potenciálisan munkába állíthatók számát, míg 2015-ben még félmillióan, 2010-ben több mint 700 ezren voltak.
Többek között egészségügyi, munkavédelmi, pénzügyi, informatikai, jogi területekre várják a jelentkezőket, de fegyveres biztonsági őröket és iskolaőröket is keresnek.
A meghirdetett állások csökkenő száma mellett a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető, de ennek ellenére számos iparágban kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása.
Felemás képet fest a KSH idei II. negyedéves munkaerőpiaci folyamatokat vizsgáló kiadványa. Bár a kormány elégedett az eredményekkel, a Pénzcentrumnak nyilatkozó szakember nem az.
Legalább 120 ezer üres álláshelyet kellene betölteni, de a cégek már most is nehéz helyzetben vannak a közhangulat miatt.
Tovább szigorodnak a bevándorlással és munkavállalással kapcsolatos szabályok, a kormány új törvényjavaslatot készít. – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium.
