Pénzcentrum • 2010. május 7. 05:02
Reagált a Tesco arra a lapértesülésre, mely szerint akár 3000 fős elbocsátással, sőt, 80%-os bércsökkentéssel járhat a vasárnapi nyitva tartás korlátozása.
Mint arról korábban beszámoltunk, a Magyar Nemzet egy belső levélre hivatkozva azt állította, akkor sem lenne szabad hétvégéje a Tesco dolgozóinak, ha a vasárnap pihenőnap lenne, mivel az egynapos kiesé miatt a vevők szombaton és hétfőn rohamoznák meg az áruházakat.
Búcsút inthetünk a vasárnapi bevásárlásnak?Kattints!
Az állítólagos dokumentumban a cég leszögezi: amennyiben vasárnap be kellene zárni az áruházakat, a dolgozók 15%-a (3000-3500 fő) kerülne utcára. A dolgozók a vasárnapért járó kiemelt bérezést is elbukhatják, így -a vezetőség szerint- egyes dolgozók fizetése akár 80%-kal csökkenhet.
A cikk kapcsán a Tesco-Global Áruházak Zrt. a Pénzcentrumot az alábbiakról tájékoztatta:
"A Tesco-Global Áruházak Zrt. nagy hangsúlyt fektet arra, hogy a cég munkavállalói ne csak a médián keresztül értesüljenek az őket érintő ügyekben a cég álláspontjáról, hanem ezekről a vállalat vezetősége is minden esetben tájékoztast adjon. A Tesco ennek tett eleget, mikor elküldte álláspontját a dolgozóinak a vasárnapi nyitva tartás korlátozásával kapcsolatban.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Az ebben szereplő gazdasági következményekre vonatkozó információk összhangban állnak az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) erre vonatkozó adataival. A Tesco-Global Áruházak Zrt. fontosnak tartja, hogy munkavállalói függetlenül és a tények ismeretében alakíthassák ki véleményüket minden őket érintő kérdésről."