MTI • 2014. február 8. 11:03
A Lidl élelmiszer-kereskedelmi hálózat üzleteinek bojkottjára szólított fel Lengyelországban a Szolidaritás szakszervezet.
Ennek oka, hogy elbocsátották a Szolidaritás Lidlnél működő üzemi szervezetének csúcsvezetőségét, mert az jobb munkafeltételeket követelt az alkalmazottaknak. A Lidl Lengyelország azt állítja, hogy a felmondás jogszerű volt.
Az egész februárban tartó bojkott az első szakasza a szakszervezet tervezett hosszú távú akciósorozatának, mellyel a Lidlnél szokásos munkafeltételek ellen tiltakozik. Marek Lewandowski, a Szolidaritás szóvivője sajtóértekezletén közölte, hogy bírósághoz fordulnak az elbocsátások miatt. A szakszervezet emellett fontolgatja, hogy panasszal fordul a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez (ILO) és a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezethez (OECD).
A Lidlnél működő üzemi szakszervezetet egy éve alapították. Lewandowski szerint az igazgatóság kezdettől fogva zaklatta a szakszervezet aktív tagjait. Decemberben végül felmondtak a szakszervezeti vezetőnőnek és helyettesének azzal az indoklással, hogy illegális tiltakozó akciókban vettek részt. Lewandowski azzal vádolta a Lidlt, hogy meg akar szabadulni az üzletláncnál működő Szolidaritástól. A szakszervezet azt követelte, hogy több munkaerőt foglalkoztassanak az üzletekben. A Szolidaritás szerint a jelenlegi alkalmazottakat kihasználják, olykor napi 12 órát is dolgoztatják.
Patrycja Kaminska, az üzletlánc szóvivője azt mondta a Gazeta Wyborcza című napilapnak, hogy az elbocsátások jogszerűek voltak, mert a két érintett személy "hamis aláírásokat" nyújtott be, és "több illegális tiltakozó akciót" szervezett.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Nem az első eset Lengyelországban, hogy egy szakszervezet nyilvánosan bírál egy vállalatot, ily módon próbálva nyomást gyakorolni a vezetőségre. Autógumik égetése vagy utcára vonulás helyett a szakszervezetek mind gyakrabban folyamodnak bojkottfelhívásokhoz, hogy a lehető leggyorsabban jobb munkafeltételeket csikarjanak ki.
A Biedronka lengyel diszkont szupermarket-hálózat néhány, a dolgozók kizsákmányolása miatt ellene indított és elveszített per után megpróbálja az "alkalmazottbarát" cég képét kialakítani magáról. A vállalat jelenleg legkevesebb 2 ezer zloty (mintegy 150 ezer forint) havi bér fizet, amely 300 zlotyval (22 ezer forint) több a minimálbérnél. A Kaufland áruházláncnál is sikerült elérni az üzletek blokádjának sorozatával, hogy Lengyelországban minden munkavállalóval határozatlan idejű szerződést kössenek. A Kaufland a Lidllel együtt a német Schwarz-csoporthoz tartozik.