MTI • 2012. február 6. 12:29
A világ munkavállalóinak ötöde szívesen dolgozna egy másik országban, ha olyan lehetősége adódna, hogy 2-3 évig, teljes munkaidejű állásban, három-öt óra repülőútnyi távolságra, a mostaninál 10 százalékkal magasabb fizetésért végezhetné a munkáját - közölte az Ipsos Zrt. hétfőn.
Az Ipsos-csoport 24 országban végzett felmérést a Canadian Employee Relocation Council megbízásából. A felmérés kutatta, hogy a magyar munkavállalók mobilitási kedve az átlagosnál valamivel alacsonyabb, 15 százalékuk mutat nagy érdeklődést egy ilyen ajánlat hallatán.
A kutatás adatai szerint leginkább Mexikó, Brazília, Oroszország, Törökország és India polgárai vállalnának külföldön munkát ezekkel a feltételekkel.
A külföldi munkavállalást motiválná, ha a két év elteltével garantáltan vissza lehetne térni a jelenlegi pozícióba, így a megkérdezettek 35 százaléka vállalkozna szívesebben a váltásra. Ösztönözné a külföldi munkavállalást, ha egytizeddel nagyobb bérezést, hazalátogatásra szóló repülőjegyet, fizetett nyelvtanfolyamot kapnának a máshol dolgozni kívánók.
A magyarok körében is a korábbi állásba való biztos visszatérés növelné leginkább a migrációs kedvet, míg a második legerősebb ösztönző erőnek a fizetett nyelvtanfolyamot jelölték meg.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Az Ipsos tájékoztatása szerint általában az alacsony jövedelműek, a kevésbé iskolázottak, a 35 év alattiak, a magasabb pozíciójú döntéshozók és a férfiak kerekednének fel, hogy más országban keressenek munkát. A magyarok körében viszont nincsenek ilyen jellegzetességek, az egyes társadalmi csoportokban a 15 százalékos átlagtól alig eltérő a mobilitási kedvet mutatók aránya.