Pénzcentrum • 2025. május 27. 12:31
A nyári szezon közeledtével ismét a mezőgazdaság, a vendéglátás és az élelmiszeripar területén mutatkozik a legnagyobb kereslet a szezonális munkavállalók iránt – derül ki egy friss piaci körképből. Az előző évekhez hasonlóan a Balaton és a Velencei-tó térsége kiemelkedően aktív régióként jelenik meg a szezonális foglalkoztatás térképén.
A WHC Csoport körképe arra is rávilágít, hogy a nyári időszakban hagyományosan kulcsszerepet játszó gazdasági ágazatok idén is jelentős munkaerőigénnyel néznek szembe. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb, 2025 első negyedévére vonatkozó adatai szerint a foglalkoztatottság továbbra is magas szinten áll, így a munkáltatóknak aktívan kell keresniük a rendelkezésre álló munkaerőt, különösen az időszakosan megnövekvő igények kielégítésére.
A munkáltatói előrejelzések alapján idén a legnagyobb kereslet a mezőgazdasági szezonális munkakörök iránt mutatkozik, ahol a munkaerőigény jellemzően sürgős és folyamatos. A WHC Csoport elemzése szerint idén nyáron a legkeresettebb munkakörök közé tartozik a címerezés, kapálás, szántóföldi földőrzés, üzemi válogatás, illetve az olyan pozíciók, mint a fosztó válogató, kombájnos vagy szárítógépkezelő.
Ezekben a munkakörökben továbbra is jellemző az egyszerűsített foglalkoztatás, amely rugalmas keretet biztosít mind a munkáltatói, mind a munkavállalói oldal számára. A WHC előrejelzése szerint 2025-ben 5 százalékos bérnövekedés várható ebben a szegmensben. A mezőgazdasági szektor továbbra is küzd a demográfiai kihívásokkal és a fiatalabb generációk alacsonyabb érdeklődésével, ami tovább erősíti a hatékony toborzási stratégiák és a megbízható munkaerő-közvetítők szerepét.
A nyári szezonra készülve a vendéglátóiparban is fokozott a munkaerő-kereslet: szobaasszonyok, udvarosok, londínerek és szakácsok iránt folyamatos az igény, különösen a frekventált üdülőövezetekben, például a Balaton és a Velencei-tó környékén. A szektor egyik legnagyobb kihívása továbbra is a kisegítő személyzet – a takarítói, mosogatói pozíciók – pótlása, ezekre ugyanis nehéz jelentkezőket találni. A belföldi turizmus várhatóan az idei szezonban is erős lesz, ami tovább növelheti a szakképzett és betanított munkaerő iránti keresletet.
A bérezés tekintetében nem várható jelentős kiugrás a vendéglátásban sem: a WHC előrejelzései alapján a munkabérek jellemzően 6-8 százalékkal emelkednek a tavalyi évhez képest, amely összhangban van az általános piaci trendekkel. Ez a béremelkedés segíthet a munkavállalók megtartásában, de a munkaadók számára a versenyképesség kulcsa egyre inkább a minőségi munkakörülmények, a rugalmas beosztás és a támogató vállalati kultúra biztosítása lesz.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A szezonális munkaerőpiac kihívásai és lehetőségei folyamatosan, évről évre változnak. A WHC Csoportnál arra törekszünk, hogy partnereink számára ne csak a szükséges munkaerőt biztosítsuk, hanem hosszú távú, stratégiai tanácsadással is segítsük őket a toborzási és megtartási folyamatok optimalizálásában. Ezért is hangsúlyozzuk, hogy a gyors és hatékony toborzás mellett a munkavállalói élmény és a korrekt feltételek biztosítása mára elengedhetetlenné vált egy sikeres nyári szezonhoz
– mondta el Gyarmati Szilvia, a WHC fizikai munkaerő-kölcsönzés és közvetítés-üzletág vezetője.