Világgazdaság • 2020. február 12. 14:30
A szakszervezetek nem fogadták el a BKV béremelési ajánlatát, már szervezik a munkabeszüntetést.
Kitart a 6+2 százalékos béremelési javaslata mellett a BKV, amit a szakszervezetek továbbra sem fogadnak el, írja a Világgazdaság. A szerda reggeli egyeztetés így hamar véget ért, de az érdekvédelmi képviseletek beadták a kollektív munkaügyi vitáról szóló kezdeményezésüket, ami a sztrájk előszobája. A hatályos törvények szerint ezután legkorábban hét nap múlva már sztrájkolhatnak a BKV-dolgozók.
Az egy hetes időszak alatt pedig egyszeri alkalommal élhetnek a kétórás a figyelmeztető munkabeszüntetéssel. A Világgazdaság szerint a BKV menedzsmentjének nincs mozgástere: a főváros nem ad pénzt jelentősebb bérfejlesztésre.
Itt a BKV válasza
A sikertelen tárgyalásokról megjelent sajtóhírek után a BKV Zrt. az alábbi közleményt adta ki:
Bár a mai nap újra asztalhoz ültek a munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői, a béremelés mértékéről továbbra sem tudtak megállapodni. A BKV Zrt. vezetősége befogadta az érdekképviseletek által átadott felhívást, vagyis a tárgyalássorozat a továbbiakban - a jogszabályban előírt követelményeknek maximálisan megfelelve - kollektív munkaügyi vitával folytatódik.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A menedzsment továbbra is hangsúlyozza, hogy a tárgyalófelek egy oldalon állnak, hiszen közös cél és törekvés a szükséges és indokolt bérfejlesztés, viszont az érdekképviseleti követelés, valamint a munkáltatói ajánlat között több milliárdos különbség van, melynek áthidalása komoly forrásigénnyel bír.
A BKV Zrt. vezetősége azon a véleményen van, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetet, valamint a szektorra jellemző béremelési trendeket, folyamatokat figyelembe véve egy korrekt, 8 %-os, 5,6 milliárd forint összegű béremelési ajánlatcsomagot kínál az érdekképviseletek számára. A cégvezetés - ahogy az előző esztendőkben is - ezután is mindent megtesz annak érdekében, hogy a lehetőségeihez mérten olyan hátteret biztosítson, ami egy mindenki számára előnyös és kölcsönös kompromisszumon alapuló bérmegállapodás elfogadását teszi lehetővé.