MTI • 2016. április 6. 18:02
Száznegyvenegy dolgozóját bocsátja el a Tesco kereskedelmi lánc egy csoportos létszámleépítés keretében - adta ki a tájékoztatást a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete.
A leépítés oka, hogy a Tesco országos személyügyi és adminisztrációs központot hoz létre. A létszámcsökkentés személyzeti, humánpolitikai vezetőket és adminisztrátorokat, kereskedelmi tervezői, szervezői munkaköröket, továbbá ügyviteli alkalmazottakat érint Budapesten és kilenc megyében.
A Tesco sajtóosztálya közölte, hogy az átalakítás 145 dolgozót érint, ugyanakkor az új személyügyi és adminisztrációs központban 110 munkatársat fognak majd foglalkoztatni új munkakörökben. A cég tájékoztatása szerint azok a munkavállalók, akiknek a munkaköre az új központ megalakulásával megszűnik, lehetőséget kapnak, hogy pályázzanak az újonnan létrejövő pozíciókra.
A Tesco vezetése egyeztetett a szakszervezettel az átszervezésről, de a szakszervezet nem fogadta el a csoportos létszámleépítési megállapodás tervezetét, mert nem tartotta megfelelőnek a munkavállalók számára.
A Tesco március 10-én tájékoztatta a változásról a dolgozókat, jelenleg minden érintett munkavállaló munkaviszonyban áll. Az új munkakörökről a következő hetekben egyeztetnek.