Pénzcentrum • 2015. április 27. 15:09
A munkahelyi hiányzások 50-60 százaléka, vagyis Magyarországon évente több mint 10 millió keresőképtelen nap a negatív stresszre és annak káros egészségi következményeire vezethető vissza - hangzott el az Európai Munkavédelmi Ügynökség hétfői sajtótájékoztatóján.
Az Ügynökség az "Egészséges munkahelyek - Kezeljük a stresszt" kampányával arra hívja fel a figyelmet, hogy a munkahelyi stressz nem megfelelő kezelése Magyarországon éves szinten megközelítőleg 440 milliárd forint kiesést jelent.
Holnap, azaz április 28-án lesz a Munkavédelem világnapja. Ez a biztonságos és a legális foglalkoztatás fontosságára hívja fel a figyelmet.
Figyelemmel kell lenni tehát a munkavállaló testi, lelki egészségére, mert megbízható, egyenletes, minőségi munka csak egészséges munkavállalótól várható el. A munkából való kiesés akár tönkretehet egy kisebb vállalkozást.
Az elmúlt három évtizedben a munkabalesetek száma negyedével csökkent, azonban a gazdasági válság után az elmúlt évek fellendülése a munkabalesetek számában is megmutatkozik. 2014-ben több mint 19 ezer, három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó balesetet jelentettek. Halálos munkahelyi balesetből pedig 78-at. A munkahelyi balesetek 50-60 százaléka, vagyis Magyarországon több mint 10 millió keresőképtelen nap, a negatív stresszre vezethető vissza, az Európai Munkavédelmi Ügynökség adatai szerint.
Munkahelyi stressz Magyarországon
Magyarország viszonylag közel van az Európai átlaghoz, itthon a megkérdezettek 52 százaléka mondta, hogy gyakori, nagyon gyakori a stressz a munkahelyén.
JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 106 053 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,61%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A stressz nem az egyén hibája, hanem a szervezet problémája. Akkor alakul ki, ha a munkavállaló nem tud megbirkózni a munkahelyi elvárásokkal. A pszichoszociális kockázatok okai például:
- Időhiány
- A képességnek és a képzettségnek nem megfelelő elvárások
- Munkahelyi erőszak, zaklatás
- A munka nem megfelelő kialakítása, szervezése és irányítása