Pénzcentrum • 2025. április 29. 09:37
A vállalati adókedvezmények ugyan növelik a foglalkoztatást, de elsősorban az alacsonyabb termelékenységű cégeknél, míg a hatékonyabb vállalatok inkább béremelésre fordítják a megtakarításokat - írja a Telex.
Egy új kutatás szerint a foglalkoztatást ösztönző adókedvezmények eltérő hatást gyakorolnak a különböző típusú vállalatokra. A 2013-ban bevezetett Munkahelyvédelmi Akcióterv hatásait vizsgáló tanulmány az 55 év feletti munkavállalókra vonatkozó kedvezményeket elemezte.
Az eredmények azt mutatják, hogy a szociális hozzájárulási adó 14,5 százalékos csökkentése összességében 1,6 százalékkal növelte az 55 év feletti munkavállalók foglalkoztatottságát. A program költséghatékonysága azonban megkérdőjelezhető, mivel minden új munkahely létrehozása nagyjából a teljes munkaerőköltségbe került az államnak.
A kutatás legfontosabb megállapítása, hogy a foglalkoztatás növekedése elsősorban az alacsonyabb termelékenységű, rosszabbul fizető vállalatoknál jelentkezett. Ezzel szemben a hatékonyabb, magasabb béreket kínáló cégeknél alig volt érezhető változás a munkaerő-felvételben.
A bérek alakulása is jelentős különbségeket mutatott. Míg a 100 forintnyi adókedvezményből átlagosan csak 22 forint jelent meg bérnövekedésként, a termelékenyebb vállalatok a kedvezmény 60 százalékát továbbadták munkavállalóiknak. Az alacsonyabb termelékenységű cégeknél viszont szinte elhanyagolható volt a bérnövekedés.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Összességében tehát az adókedvezmény hatására több munkahely jött létre, de főként a kevésbé hatékony vállalatoknál, ahol a dolgozók nem tapasztalhattak bérnövekedést. A jobb cégeknél dolgozók bérei emelkedtek, de új munkahelyek nem keletkeztek, holott ez lett volna a reform elsődleges célja.