Nem csoda, hogy Magyarországot - sokszor keserűen - összeszerelő országnak is szokták nevezni. Egy frissen közölt Eurostat elemzés szerint ugyanis hazánk sereghajtónak számít, ami az egy óra munkára eső munkáltatói költségeket illeti. A különbségek ráadásul Nyugat- és Kelet-Európa között elképesztők.
Egyre több nagy áruházlánc kezdte ostromolni a 300 ezres fizetéshatárt a fizikai munkát végzők körében. Ráadásul a Lidlnél lassan már be sem kell menni dolgozni, mindez azt jelenti, hogy a diszkont már 2 órás munkakörben is keres embereket.
2018 januárban a bruttó és a nettó átlagkereset egyaránt 13,8 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A növekedésre a minimálbér és a garantált bérminimum 8, illetve 12 százalékos emelése, illetve a költségvetési szféra egyes területeit, továbbá bizonyos állami közszolgáltató cégek dolgozóit érintő keresetrendezések voltak hatással.
Rengetegen járnak ki Magyarországról Ausztriába, Németországba és más nyugati országokba időseket ápolni - írja a hvg.hu. Az ingázó magyarok száma nagyságrendileg megegyezik a magyar egészségügyből hiányzó ápolónők becsült számával.
Harmaduk azonban még mindig a családtól kapott segítségre támaszkodik.
Azért ez tényleg bicskanyitogató.
Idén is jelentős béremelkedésre számítanak a szakértők.
Az alkalmazotti létszám azonban nem mutat változást.
A legjobban fizető gazdasági ágban bőven 500 ezer forint felett volt az átlagkereset.
Előbb-utóbb mindenki rákényszerül, hogy 200 ezer forint feletti fizetést adjon.
Igyekeznek kikerülni a kötelező emelések megadását.
Közzétette bértábláját a kereskedelmi vállalat.
Durván rálicitáltak a Lidl 720 ezres csúcsfizetésére?
Jelentős a különbség a láncok és a kisebb boltok között.
Ez 13 százalékos növekedés 2016 azonos időszakához képest.
Szabadulása óta sem tudott rendesen talpra állni.
Egyre kevesebb a 200 ezer forint alatti ajánlat.
Azért nem fordított teljesen hátat a színpadnak.
De most komolyan, te meg tudnál élni havi bruttó 120-ból?
Munka viszont bőven van.
