Ijesztően gyenge teljesítménnyel működnek a hazai üzletek
És nem csak Hollandiához mérten.
És nem csak Hollandiához mérten.
A kiskereskedelemben dolgozók létszáma nem emelkedik a 14 százalékos éves béremelés ellenére sem, habár év közben is csúsznak felfelé a bérek. Ennek oka pedig az, hogy egymástól csábítják el a kereskedők a dolgozókat. Nyáron már csak a diákmunka tartja össze a kiskereskedelmet.
Hiába kértük, magától nem adta ki a Kormányhivatal. Kipereltük!
Robusztus növekedésre számítanak.
Trump kereskedelmi háborújának hatásait mi is érezzük.
A mostani helyzet a webáruházakat is új kihívások elé állítja.
Nagyot dobott a húsvét a boltok forgalmán.
Alapvető átalakulás várható a párbeszéd-alapú kereskedelem területén is.
Még mindig a Tesco a piacvezető.
Jelentős, akár 90-100 ezer forintos eltérések is vannak a kisebb és a nagyobb boltokban megkereshető fizetések között.
Sok településen már egyetlen üzlet sem maradt.
A legjobban és a legrosszabbul fizető boltok között korábban is jelentős, több tízezer forintos különbségek voltak a fizetések tekintetében. Ez a különbség tovább növekedett az utóbbi években.
Már egy sor ország betiltott a magyar sertés behozatalát.
Érdemes vállalkozni, és nagyban gondolkodni: a határon átnyúló kereskedelem tekintetében ugyanis az első helyen osztozunk tizenöt uniós tagállammal a Világbank ranglistáján.
A sokkal jobb fizetésekkel kecsegtető külföldi állások száma sem csökken.
Nehezen boldogulnak az alacsony versenyképességű üzletek.
A magas munkaerőhiány miatt egyre több a túlóra a boltokban, kicsikben és nagyokban egyaránt. A túlórának ugyanakkor szabályai vannak, ráadásul nem is olcsó.
Holnap is kígyózó sorokra kell számítani az üzletekben.
A folyamatban lévő digitalizáció is a nagyobbaknak kedvez.
Ráadásul ezen a területen többen is vannak, mint a férfiak.