Biztosításon spórolni nemcsak magánemberként szeret mindenki, hanem cégvezetőként is. Mielőtt bárki azt gondolná, hogy ez csak a kis vállalkozásokra igaz, sietünk leszögezni, hogy - sajnálatra méltó módon - a piacvezető "multik" is sokszor beleesnek az alulbiztosítottság csapdájába.
Leginkább a különböző vagyon- és felelősségbiztosításokon takarékoskodnak a cégek, személybiztosítást pedig szinte még egyáltalán nem vásárolnak. Egyrészt a biztosítások teljes mellőzése, másrészt az alulbiztosítottság jellemzi a piacot. Tehát minden cég vásárol valamilyen konstrukciót, leginkább a hitelintézetek vagy az üzleti partnerek nyomására, de ezek legtöbbször részben sem fedeznek egy esetleges kárértéket.
Szokatlan helyzet alakult ki tehát a hazai vállalkozások körében. Minden cég rendelkezik valamilyen vagyonbiztosítással, de ezek fedezete korántsem tükrözi a valós értéket. Személybiztosításokról pedig a legtöbb cégvezető még nem is hallott, nemhogy beépítené azokat a cég bérezési struktúrájába. Pedig egy jól összeállított biztosítási csomaggal sokat takaríthatna meg, és az alkalmazottai is elégedettebbek lehetnének. Hogyan valósítható meg mindez?
Motiválj biztosítással!
A kulcsszó: biztosítás mint béren kívüli juttatás. De mire is jó valójában a béren kívüli juttatás, és hogy kerül ide a biztosítás?
További részletek a Net Média Zrt. gondozásában megjelent Pénzügyi Útmutató 2008-ban. Egy kiadvány, amelyből szinte mindent megtudhat a hazai piacon található pénzügyi konstrukciókról.
A kapitányság előtt gyújtották fel egy rendőr autóját Budapest mellett: ki és mit akart neki üzenni?
Az ügyészség indítványozta annak a férfinak a letartóztatását, aki felgyújtotta egy rendőr autóját a Gödöllői Rendőrkapitányság előtt.







