Pénzcentrum • 2020. február 25. 15:26
Az elmúlt hónapok munkájának eredményeként 2020. február 21-én, pénteken mindkét fél számára megnyugtató elvi megállapodás született a 2020. évre érvényes BKV-s bérfejlesztési csomagra vonatkozóan. A mai plenáris ülésen a részletek egyeztetése után a munkavállalói és a munkáltatói oldal képviselői Karácsony Gergely főpolgármester, valamint Tüttő Kata és Gy. Németh Erzsébet főpolgármester-helyettesek jelenlétében aláírták az átlagosan 10 százalékos alapbérfejlesztésről szóló megállapodást.
Ennek értelmében a cég a teljes munkaidős munkavállalók részére az év első két hónapjára egy összegben 60 ezer forint bérkiegészítést fizet ki. Március hónaptól hatályba lép a 8 százalékos, de legalább 35 ezer forint mértékű alapbérfejlesztés. A Társaságnál eltöltött idő elismeréseképpen "Budapest-pótlék" kerül bevezetésre, mely rendszer továbbfejlesztése a következő években prioritást fog élvezni. A diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma is nő, továbbá a kulcsemberek megtartására is forrást különítettek el a felek.
2020-tól a cafetéria éves összege 200 ezer forintra emelkedik és ebben az évben is megkapják a munkavállalók az év végi egyösszegű 16 100 - forintos juttatást. A fentieken kívül a megállapodásban a munkáltató vállalja, hogy az elmúlt években megkezdett munkakörülményjavító intézkedéseket tovább folytatja.
Az elmúlt három év bérfejlesztési tendenciáját folytató 2020-as megállapodásnak köszönhetően a BKV stabilizálja munkaerői piaci helyzetét, és továbbra is vonzó alternatívát kínál az álláskeresőknek, valamint megfelelő megbecsülést tud nyújtani a céghez évek óta lojális munkavállalóknak.