Pénzcentrum • 2018. március 12. 16:50
Az állásinterjúknál kevés idegörlőbb dolog létezik. Még akkor is könnyen elrontod az egészet, ha egyébként felkészült és jó szakember vagy. HR szakemberek véleménye szerint ugyanakkor a legnagyobb hibák döntő többsége nem a szakmai kérdésekhez, hanem egyéb körülményekhez kapcsolódik. Mutatjuk a legnagyobb banánhéjakat,
850 HR-szakembert kérdezett meg a Simply Hired arról, hogy mit tekintenek a legnagyobb hibának, amit az állásra jelentkezők elkövetnek. Érdekes, hogy a legnagyobb probléma általában nagyon könnyen kivédhető, konkrétan úgy, hogy időben elindulsz az állásinterjúra. Nézzük, hogy a HR-esek szerint, mik a legárulkodóbb jelek arról, hogy alkalmatlan vagy a megpályázott pozícióra:
1. Ha késel az állásinterjúról, a válaszadók 93 százaléka szerint alkalmatlan vagy a munkára
2. Nyafogás: 92%
3. Felkészületelenség jeleit mutatod: 89%
4. A volt főnöködet kritizálod 88%
5. A volt munkáltatódat kritizálod: 87%
6. A motivációs levélben nyelvtani hibát vétesz: 86%
7. Alacsony szintű nyelvhasználat interjú során: 84%
9. Alulképzettség: 80%
10. Hibás válaszokat adni kérdésekre: 77%
(via Indy100)
Címkék: