Pénzcentrum • 2016. április 18. 21:33
A gazdasági felsőoktatásban tanuló diákok több mint 90 százaléka aggódik amiatt, hogy a geopolitikai kockázatok rontják a karrierlehetőségeiket, ám ennek ellenére nemzetközi karrierről álmodnak.
A gazdasági felsőoktatásban tanuló diákok készek rendszeresen országot váltani a megfelelő munkáért, sőt, 80 százalékuk arra számít, hogy 3-6 országban fog dolgozni aktív pályája során. Ugyanakkor meglepően sokan tartják azt is elképzelhetőnek, hogy teljes pályafutásuk alatt ugyanannál a cégnél dolgozzanak. A legfontosabb álláskeresési szempontoknak a karrierlehetőségeket, a szakmai kihívásokat, a folyamatos tanulás és a nemzetközi mobilitás lehetőségét tartják - derül ki a KPMG nemzetközi esettanulmány-versenyén részt vevő diákok körében végzett felmérésből.
A felmérésben 23 ország legjobb egyetemeinek több mint 500 hallgatóit kérdezték, köztük a verseny magyarországi döntőjének résztvevőit, azaz a Corvinus, a Műegyetem és az International Business School 32 diákját is.
A felmérés főbb megállapításai:
- a diploma előtt álló diákok 93 százaléka aggódik amiatt, hogy a geopolitikai kockázatok és a bizonytalanság milyen hatással lesz karrierjükre;
- közel ugyanekkora volt azon válaszadók aránya, akik hajlandóak lennének többször is másik országba költözni azért, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb álláslehetőséget;
- 80 százalék úgy gondolja, hogy karrierje során 3-6 országban fog dolgozni;
- a diákok 70 százaléka elképzelhetőnek tartja, hogy teljes pályafutását egyetlen cégnél töltse;
- a hallgatók többsége nagy hangsúlyt fektet a jövőjére, 64 százalékuk már most pontosan tudja, milyen munkát szeretne;
- a legnépszerűbbek a pénzügyi (37 százalék) és a professzionális szolgáltatásokhoz köthető (27 százalék) területek.
Emri Zsuzsanna, a KPMG magyarországi HR-vezetője szerint a felmérés megállapításai összhangban vannak azoknak a diákoknak a véleményével, akikkel a jelenleg zajló felvételik során találkoznak.
- hangsúlyozza a KPMG HR-igazgatója.
Emri szerint a felmérés váratlan megállapítása, hogy a diákok többsége elképzelhetőnek tartja, hogy teljes pályafutása során ugyanannál a cégnél dolgozzon.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Szerinte az ellentmondó motivációkra a magyarázat az lehet, hogy az amúgy alapvetően mobilis fiatalok is hűek maradhatnak munkáltatójukhoz akár hosszú távon is, ha az valóban gazdag és izgalmas karrier- és fejlődési lehetőségeket, és a cégen belüli globális mobilitást nyújt számukra.
Emri azt is kiemelte, a megkérdezett diákok 90 százaléka számára fontos, hogy munkájuknak egyértelmű pozitív társadalmi hatása legyen, és ezt várják el munkaadójuktól is. Ezért azok a munkáltatók, akik meggyőző vízióval és hiteles küldetéssel rendelkeznek, esélyesebbek megszerezni és megtartani is a tehetséges fiatal munkavállalókat.