60 másodpercen múlik, megkapod-e álmaid állását

Pénzcentrum2016. január 14. 11:00

Bár jóval több munkát vesz igénybe egy egyéni, ütős, és az adott pozícióra szabott önéletrajzot összehozni, megéri, ugyanis a sablonos, és unalmas önéletrajzok az esetek többségében a HR-es szemetesében végzik. Mutatjuk, miket érdemes inkább kerülni egy önéletrajzban, és miket használjunk, hogy biztosan visszahívjanak az interjúra.

Ahhoz, hogy karrier céljainknak megfelelő állást kapjunk, az első lépés a jól felépített, megírt és az adott pozícióra szabott önéletrajz. A

HR-esek átlagban kevesebb, mint 60 másodpercet foglalkoznak egy önéletrajzzal, így ha nem eléggé figyelemfelkeltő, jó eséllyel a szemetesben végzi.

Ezeket nézi meg egy HR-es az önéletrajzban:

  • legyen átlátható és tagolt,
  • legyenek benne kiemelések, lehetőleg az álláshirdetésben megadott kulcsszavakra
  • az önéletrajzban találják meg azokat a szavakat, amik a hirdetésben szerepelnek,
  • az önéletrajz ne fogalmazás legyen, hanem felsorolás, így gyorsan megtalálja benne a HR-es, amit keres
  • a személyes adatok fontosak (elérhetőség, kor, cím), de ne ez domináljon. Elég lehet, ha a fénykép mellé, a nevünk alá feltüntetjük az adatokat.
  • ha kért fényképet az álláshirdetésben a cég, akkor az szigorúan arckép legyen (lehetőleg ne egy kivágott kép egy buliból, kirándulásból stb.), csak mi szerepeljünk a képen (kutya, gyerek nélkül), és mindig legyen aktuális
  • legyenek a hirdetésben leírt feladatok eredményként megfogalmazva

Vannak tipikus hibák, amelyeket sokan elkövetnek az önéletrajz megírásánál

Egy nemrég megjelent angol felmérés szerint a HR-esek ezeket gondolják a legdurvább bakiknak:

  • nyelvtani, helyesírási hibák a szövegben
  • túlzottan hétköznapi stílus
  • szakmai nyelv, klisék, idegen szavak használata
  • túl hosszú, terjengős szöveg
  • komolytalan betűtípus, vagy háttér
  • egyes szám harmadik személyben való fogalmazás
  • emotikonok használata
  • komolytalan email cím

Mi a helyzet itthon?

Ficza János, a Workania.hu PR menedzsere szerint Magyarországon is hasonló a helyzet, leginkább a helyesírási hibák, a zsargon kifejezések és közhelyek használata, az ízléstelen háttér és grafikai elemek, a több mint két oldalas hosszúság, a nem megfelelő fénykép, valamint a nem professzionális e-mail cím tartoznak a legnagyobb hibák közé önéletrajzíráskor.

Loading...

Ezt szeretik olvasni az önéletrajzokban

Mivel a hobbink nagyon sokat elárul rólunk, érdemes néhány sort ennek is szentelni a CV-ben. A szakemberek szerint ezek lehetnek a pozitív benyomást keltő hobbik az önéletrajzban:

JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

 
  • utazás, mert nyitott egyéniségre utal, aki bátor, szereti a kihívásokat és kíváncsi természet
  • csapatsportok, mert jó csapatjátékos és fontos számára az egészséges életmód
  • nyelvtanulás, főzőtanfolyam stb., mert arra utal, hogy az álláskereső folyamatosan fejleszti és képzi magát

A munkaerő-közvetítőknek sem egyszerű

A munkaerő-közvetítőknél is vannak kifejezetten utált kifejezések, amiket az álláshirdetésekben elpuffogtatnak a munkáltatók. Ilyen például az

önálló munkavégzésre képes, a jól tud teljesíteni nyomás alatt, az alázatos, a csapatjátékos, vagy a kitűnő kommunikációs készséggel rendelkezik szóban és írásban

Egyrészt azért nem kedvelik ezeket a kifejezéseket, mert klisék, másrészt pedig a munkavállalók is gyakran beleírják az önéletrajzba akkor is, ha a valóságban nem is jellemző rájuk, megnehezítve ezzel a közvetítők dolgát.

Loading...

Címkék:
karrier, állásinterjú, állás, önéletrajz, munkáltató,