Pénzcentrum • 2011. szeptember 15. 15:35
Indokolatlannak tartja a Nemzetgazdasági Minisztérium a délutáni műszakban járó pótlékot, az éjszakait viszont továbbra is megtartaná - közölte Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Hozzátette: nem cél a jövedelem csökkentése, egyéb, meg nem nevezett eszközökkel kellene fenntartani.
Változtatni akar az NGM az indokolatlannak tartott délutáni műszakpótlékon, az éjszakai pótlékot viszont - a korábbi tervekkel ellentétben - mégis megtartanák. Czomba Sándor szerint az intézkedés célja nem a jövedelem csökkentése. Más eszközökkel szinten lehetne tartani a kereseteket, de konkrét elképzelésekről nem beszélt.
A jelenlegi szabályozás szerint a délutáni műszakban 15 százalékos, az éjszakaiban pedig 30 százalékos műszakpótlék illeti meg a dolgozókat. A megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalót a délutáni műszak után további 5, az éjszakai műszak után pedig plusz 10 százalék műszakpótlék illeti meg.
A Pénzcentrum.hu által megszellőztetett legelső törvénytervezet-változat szerintcsak az éjszakai munkavégzés esetén maradt volna meg a bérpótlék, amely nem azonos az éjszakai műszakkal. Az éjszakai munkavégzésre vonatkozó szabályok lényegüket tekintve nem változnának. Továbbra is az este 10 és reggel 6 óra között végzett munka számítana éjszakai munkának, feltéve, ha annak időtartama meghaladja az 1 órát.
Éjszakai munkát végző munkavállalónak az számít, aki várhatóan az éves munkaidejének legalább egynegyedében éjszakai munkát végez. Az érintetteknek továbbra is 15 százalékos pótlékot kellene kifizetni.
Jelenleg akik 3 műszakban dolgoznak, azok a délutáni, illetve az éjszakai műszakpótlékra, valamint az éjszakai munkavégzésért járó pótlékra is jogosultak.
Nem csökken a szabadságnapok száma
Érdemben nem változna a szabadságolás rendszere. Továbbra is 20 nap lenne az alapszabadság, amelyhez az életkor előre haladtával 10 nap pótszabadság társul. Mint azt a Pénzcentrum.hu megírta, a korábbi előterjesztés szerinta jelenleginél nagyobb intervallumonként emelkedett volna a szabadságnapok száma. Az egyeztetések nyomán viszont úgy tűnik, marad a jelenlegi szabadságtábla.
Könnyítés a korábbi elképzelésekhez képest, hogy a munkavállalók öt helyett hét napot vehetnének ki az általuk megjelölt időpontban. Igény esetén egybefüggően tíz munkanapot lennének kötelesek a munkáltatók kiadni. Gyermekszületés esetén az apák 5 nap pótszabadságot kapnak majd.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 10 millió forintot, 15 éves futamidőre, már 7,21 százalékos THM-el, havi 89 803 forintos törlesztővel fel lehet venni a CIB Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az Erste Banknál 8,04% a THM, a Raiffeisen Banknál 8,09%; az UniCredit Banknál 8,12%, a K&H Banknál 8,31%, akárcsak az OTP Banknál. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A felek megegyeztek abban, hogy a túlmunkáért adott szabadnapokat a következő évre is át lehet majd vinni. Az államtitkár szerint azonban nem valószínű, hogy tömegesen élnének a cégek azzal a lehetőséggel, hogy szabadnappal fizessék ki a túlmunkát. Ebben az esetben ugyanis ötven- helyett lényegében százszázalékos pótlékot kell adniuk a túlmunkáért.
A próbaidő esetében marad a jelenleg hatályos - valamivel több mint egy hónappal ezelőtt bevezetett - szabály, mely szerint alapesetben harminc nap, munkaszerződésben rögzítve három hónap, kollektív szerződésben pedig hat hónap lehet a próbaidő. A tervezet szerint a kollektív szerződések megkötése továbbra is a szakszervezetek joga lesz, és egy munkáltatónál csak egy ilyen szerződés köthető majd. Az üzemi tanácsokról még vita folyik, de a tárca szerint van létjogosultságuk a helyi viták eldöntésében - közölte az államtitkár.
Megmarad a nyugdíj előtt állók, illetve a kisgyermekesekre vonatkozó védettség intézménye, sőt a tervek szerint egyes esetekben a mostani állapotnál is erősebb lenne a védettség. Czomba Sándor azonban hangsúlyozta: arra is oda kell figyelni, hogy ne legyen túlzott sem a védettség, mert akkor az ellenkező hatást éri el a szabályozás.
A jövő héten lezárulhatnak az érdekképviseletekkel folytatott érdemi tárgyalások, a következő hetekben elkezdődhet a törvénytervezet közigazgatási egyeztetése.