Kirúghatják a részeges köztisztviselőt - azt is, aki gyakran késik

Pénzcentrum2011. április 12. 11:17

A jövőben el lehetne bocsátani azokat a köztisztviselőket, kormánytisztviselőket, akik például ittasan jelennek meg a munkahelyükön, vagy rendszeresen elkésnek onnan.

A tervek szerint a munkavállaló nem megfelelő magatartása is szerepel majd a kormánytisztviselők, illetve a köztisztviselők jogállásáról szóló törvények módosítási javaslataiban, mint a felmentés alapjául szolgáló indok - tudta meg a Pénzcentrum.hu. Ilyen lehet például ha valaki ittasan jelenik meg a munkahelyén, vagy rendszeresen elkésik.

Indokolni kell a felmentést
Az Alkotmánybíróság (Ab) február közepén, majd április elején döntött arról, hogy az alapszabályba ütközik, ha indoklás nélkül el lehet küldeni állásukból a kormány-, illetve a köztisztviselőket. A kormány tudomásul vette a döntést. Sipos-Szabó Zsanett, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium főosztályvezető-helyettese hétfőn közölte: az Ab döntése miatt új törvényjavaslat készül. Jelezte: a szöveg közigazgatási egyeztetésen van, arról a szakszervezetekkel is tárgyalnak.


Felmentési jogcím lehet majd a bizalomvesztés is. Ennek számít például, ha valaki elárulja a szolgálati titkot, rendszeresen nem tartja be a határidőket, vagy nem teszi le a szükséges szakmai kvalifikációs vizsgákat.

Fontos, hogy a törvényben pontosan körülhatárolják, mit értenek nem megfelelő magatartás, vagy bizalomvesztés alatt - reagált lapunk érdeklődésére Fehér József, a Magyar Közalkalmazottak és Köztisztviselők Országos Szövetségének főtitkára. Hangsúlyozta: a szakszervezet támogatja, hogy a munkáltatóknak legyen módjuk elküldeni a nem megfelelő embereket, s csak olyan személyek dolgozzanak a közszférában, akik alkalmasak a feladataik elvégzésére. A jelenlegi helyzetet is tarthatatlannak gondolják, amikor a munkájuk elvégzésére alkalmatlan hivatalnokokat nagyon nehezen, mondvacsinált indokokkal lehet felmenteni.

Ezért ragaszkodnak ahhoz, hogy a törvénymódosításban hangsúlyosan szerepeljen a szakmai alkalmatlanság, mint felmentési ok. A főtitkár szerint értékskálát kellene kidolgozni, amely egzakt módon megmutatja a munkáltatók és a munkavállalók számára is, hogy valaki megfelelően ellátja-e a feladatát. Ehhez rendszeresen minősíteni kellene a dolgozókat.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

Az elmúlt évtizedekre általánosságban elmondható, hogy politikai zsákmányszerzés áldozata volt a közszféra - jelentette ki Fehér József. Az egyik kurzus felvette a saját plakátragasztóját, a következő meg azon dolgozott, hogyan tudná kiebrudalni. A szakszervezeti vezető szerint egyébként az sem ördögtől való ötlet, hogy bizonyos tisztségek esetében előírják a kormányhoz való hűséget. Teljesen elfogadható volt az előző felállásban például az a szabályozás, hogy kormányváltás esetén megszűnt a szakállamtitkárok megbízatása. 

 

Címkék: