Pénzcentrum • 2025. május 24. 14:31
Július 1-jétől vezetik be a CSED-extrát, amely lehetővé teszi az anyák számára, hogy gyermekük három hónapos korától visszatérjenek dolgozni, miközben a csecsemőgondozási díj 70%-át továbbra is megkapják - közölte a Portfolio.
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény módosításával a dolgozó kismamák fizetésük mellett a CSED 70%-át is megkapnák. Jelenleg a CSED 168 napig jár a gyermek születése után, és eddig nem volt lehetőség mellette munkát vállalni.
Az új intézkedés elsősorban azoknak kedvez majd, akik távmunkában tudnak dolgozni gyermekük mellett. A CSED-extra jól illeszkedik a kormányzat munkaalapú társadalom koncepciójába, ahol a támogatásokra való jogosultság alapja elsősorban a munkaviszony.
A családtámogatási rendszerben a társadalombiztosítási jogviszonyhoz kötött ellátások, mint a CSED és a GYED, jól követik az inflációt, míg az univerzális juttatások, például a családi pótlék, jelentősen veszítettek értékükből. Korábban a GYED esetében is bevezették a GYED-extrát, amely szintén a munkaerőpiacra való visszatérést ösztönözte.
A családtámogatási rendszer piramisának csúcsán a legmagasabb összegű támogatások (CSOK, babaváró) találhatók, amelyek csak egy szűk réteg számára elérhetők. A középső szinten helyezkednek el a munkaviszony-alapú ellátások, köztük a CSED és a GYED, míg a piramis alján az univerzális támogatások, amelyek összegüknél fogva nem nyújtanak megfelelő védelmet a szegénység ellen.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A kormány családpolitikájának másik fontos eleme a hagyományos családmodell támogatása, amely a nemi szerepek hagyományos felosztását is magában foglalja. Bár technikailag a férfiak is igénybe vehetik a gyermekgondozási szabadságokat, a gyakorlatban ez továbbra is főként a nőkre hárul.
A CSED-extra és a hasonló támogatások jó lehetőséget jelentenek a stabil munkaerőpiaci helyzetű nőknek, ugyanakkor nem csökkentik a hagyományos nemi szerepekből adódó terheket. A rendszer azokat a nőket jutalmazza, akik egyszerre tudnak produktívak (munkavállalók) és reproduktívak (gyermekvállalók) lenni.