Elképesztő különbségek vannak munkanélküliség tekintetében az ország északkeleti és nyugati fele között. Emellett az is kiderült, hogy legfőképpen a csak általános iskolát végzettek keresnek állást.
Átlagosan majdnem 4 és fél millió volt a foglalkoztatottak létszáma.
A Pénzcentrum 2018 elején indított HRCentrum rovatában nem csak a legjelentősebb hazai vállalatok hr vezetőivel készített interjúi jelentek meg, hanem a legjobb magyarországi középiskolák igazgatóival is beszélgettünk. Kiderült, hova mekkora a túljelentkezés, és mi kell ahhoz, hogy bekerülhessenek a gyerekek.
Újra kétszámjegyű béremelésre van szükség januártól Magyarországon - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke hétfő reggel a Kossuth Rádió Jó Reggelt, Magyarország! című műsorában.
Az automatizálás és a feladatok kiszervezése sem könnyű.
Magyarorországon égető probléma a munkaerőhiány, a munkanélküliségi adatok pont ezért meglehetősen alacsonyak. Nem igaz azonban ez a 18-24 éves korosztályra, ahol az inaktivitási rátánk - különösen a nők tekintetében - messze az átlag fölött van. Mutatjuk, a vizsgált országokhoz viszonyítva a fiatal magyarok hány százaléka nem dolgozik, és nem részesül sem oktatásban sem.
Pedig munka lenne bőven: a lakosság több évtizedes elmaradásban van a lakások felújításával.
Magyarországon a cégek az általuk alkalmazott toborzási módszereket tekintve átlagosan 5738 forintot költenek egy megfelelően képzett és az elvárt tapasztalatokkal rendelkező munkavállaló megtalálására, miközben 2012-ben ez az összeg még csupán 278 forint volt.
A legnagyobb közösségi oldalon kiszúrt aldis álláshirdetés szerint, a diszkont 3x5 órás heti műszakra is keres raktárosokat, akiknek 102 101 forint fizetést ajánlanak havonta. Az Aldi ezen felül több munkarendben is toboroz ugyanerre a pozícióra, a hivatalos oldaluk szerint keresnek 6, illetve 4 órában is embert. Pontos juttatási csomagok a cikkben.
Mára már 15 budapesti kerületben vált bizonytalanná, hogy ki és mikor viszi el a szelektíven gyűjtött szemetet. Az FKF átmeneti munkaerőhiánnyal magyarázza a dolgot.
Az elmúlt években az OECD-tagországok között több olyan is volt, ahol 10-ből 9 állás a főváros régiójában jött létre. Magyarországon nem ilyen egyenlőtlen a helyzet, de nem meglepő módon hazánkban is a lakosság részarányánál jóval nagyobb mértékben jöttek létre új munkahelyek Budapesten.
"Ha vendéglátásban dolgozol, tudnod kell a helyedet a rendszerben."
A munkaerő világa folyamatos átalakulásban van, a digitális kor újfajta kihívásaira új megoldásokat kell találni. Többek között a jövő HR kérdéseire is keresi a választ az SAP NOW Hungary 2018-as konferenciája, melyre a Pénzcentrum is meghívást kapott. Betekinthettünk az átalakulás folyamatába és jövőjébe egyaránt.
A nyugdíjas szövetkezetek mintájára hamarosan megalakulhatnak a kismama-szövetkezetek is, melyek a kisgyermekükkel otthon lévő anyák (és apák) munkaerőpiaci visszailleszkedését segítenék - olvasható a Magyar Hírlap cikkében.
10 kerületet érint a krízis.
Folyamatosan igyekeznek növelni a dolgozóik létszámát a boltosok, pedig három év alatt másfélszeresére nőtt az eladók bére. A foglalkoztatottak száma kétezer fővel kevesebb lett, az eladók létszáma nem változott év eleje óta, pedig a forgalom 7 százalékos növekedése és az évek óta tartó munkaerőhiány mellett nagyon kellene több munkáskéz. Legalább 10 ezer eladó hiányzik.
Nehéz helyzetben vannak a ruhagyártók, az együttes forgalmat, a profitot és a résztvevők számát tekintve is évről évre zsugorodik a piac.
A kiskereskedelemben dolgozók létszáma nem emelkedik a 14 százalékos éves béremelés ellenére sem, habár év közben is csúsznak felfelé a bérek. Ennek oka pedig az, hogy egymástól csábítják el a kereskedők a dolgozókat. Nyáron már csak a diákmunka tartja össze a kiskereskedelmet.
A nyári meleg és a labdarúgó-világbajnokság jó hatással lehet a szektor teljesítményére.
Szépen csillog a bronzérem.
