Ilyen lesz a jövő munkahelye: alapjaiban változik meg a mindennapi rutin Magyarországon
Digitalizáció, fenntarthatóság és rugalmas munkavégzés: ezek a jövőre felkészült vállalkozások jellemzői.
Digitalizáció, fenntarthatóság és rugalmas munkavégzés: ezek a jövőre felkészült vállalkozások jellemzői.
Egy regionális felmérés szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben.
A normál vagy expressz háztól házig szállítást magában foglaló megoldás egyelőre Budapesten elérhető, a főváros egész területén egységes szállítási díjjal.
A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára.
A KPMG a kiváló ügyfélélmény elérésének módjait vizsgálta 2021-es kutatásában.
A kényszertörlési eljárások újraindulásával rekordmagasságokba kerültek a megszüntetésre irányuló eljárások októberben Magyarországon.
Vállalkozni felnőttként sem könnyű, nemhogy fiatalon, nulla tapasztalattal. Kíváncsiak voltunk, miért választja ezt az utat ma egy fiatal, ezért pályakezdő vállalkozókkal beszélgettünk.
Nem mind zöld ami fénylik, sokan élnek vissza a jól hangzó szolgonekkel és a környezettudatossági trendek terjedésével.
A 250-nél több alkalmazottat foglalkoztató cégek az átlagosnál is komolyabban veszik a felkészülést a negyedik hullámra.
Ötéves visszatekintésben 40 százalékos a növekedés. Érdemes lehet aranyat venni?
Növekedett a magyar webáruházak forgalma,a járvány alatt talán ők jártak a legjobban.
Egy munkahely kiválasztásának ill. megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt egy cég.
A GVH 3 millió forintos bírságot szabott ki az „Év Terméke” díjat korábban osztó cégre, amiért az hiányosan teljesítette a saját maga által vállalt kötelezettségeket.
Jelentős átrendeződést hozott több iparágban 2021, a legnagyobb mozgások az építőiparban voltak.
Tulajdonosi körben a legelterjedtebb cégfinanszírozási forma jelenleg a tagi kölcsön. De sokan elfelejtik, hogy több időzített bombát rejt magában.
A júliusban startolt új Széchenyi Kártya Program a Növekedési Hitelprogram Hajrá!-nál még magasabb állami támogatással és kedvezőbb kamattal igényelhető.
Hamarosan minden hazai közép- és nagyvállalatnál lehetővé kell tenni, hogy egy névtelenséget biztosító etikai forródróton keresztül jelenthessék a dolgozók a szabálysértéseket.
Hivatalosan is elvált feleségétől Galambos Lajos: mint kiderült, több százmilliós családi vagyonon kellett osztozniuk.
2021-ben megállt az X generáció szerepének csökkenése, de még a Baby Boom generáció visszaesése is mérséklődött a cégtulajdonosok eloszlását vizsgálva.
A hagyományos vállalati környezetben a fizetésről gyakran mélyen hallgatnak, helyette inkább macska-egér játékot űznek a jelöltekkel.