Pénzcentrum • 2016. április 11. 11:30
2016-ban is folytatódik a "nagymama nyugdíjprogram", vagyis a nők már 40 év munka után nyugdíjba vonulhatnak. A feltételek szigorúak, mégis egyre többen élnek ezzel a lehetőséggel.
A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság tavaly összesen 2,7 millió főnek folyósított valamilyen nyugdíjat, ellátás, járadékot, vagy egyéb járandóságot. Az ellátottak átlagosan 106 462 forintot kaptak, a nyugdíjaknak pedig a 99 százalékát belföldre utalták. Összesen 31 762 főnek küldik külföldre az ellátást, ennek pedig a 85 százaléka öregségi nyugdíj - világít rá a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) Nyugdíjak és egyéb ellátások c. friss kiadványa.
A legtöbben persze az öregségi nyugdíjasok vannak, ők az összes ellátottnak a 74 százalékát teszik ki. A második helyre pedig a megváltozott munkaképességűek kerültek, ilyen ellátást több mint 400 ezren kapnak.
Az ellátottaknak több mint nyolctizede 60 éves vagy annál idősebb. A fiatalabb korosztály jellemzően a megromlott egészségügyi állapota miatt részesül valamilyen ellátásban. Az 1950 -es években született nőknél a 40 év jogosultági idő alapján járó nyugdíj aránya a kiemelkedő.
A legfrissebb adatok szerint eddig már 150 ezer nő vonult nyugdíjba 40 év munkaviszony után. A korkedvezményes nyugdíj igénybevételéhez azonban több feltételnek is eleget kell tenni:
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Feltételek:
- 40 évi jogosultsági idő
- nem áll biztosítással járó jogviszonyban
- 32 év kereső tevékenységgel járó biztosítás (kivételes esetekben ez csökkenthető)
Érdemes azonban tudni, hogy az az időszak, ami az általános szabályok szerint nem minősül szolgálati időnek, az a kedvezmény igénybevétele során sem minősülhet jogosultsági időnek.
A kötelezettség:
- nem vállal munkát
- cserébe a teljes öregségi nyugdíját megkapja
Mi számít bele a 40 évbe?
- kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony - bejelentett munka
- gyermeknevelés
- a prémiumévek programban való részvétel időtartama függetlenül attól, hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem (a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottak, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
- az alkalmi munkavállalás
- az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók - például idénymunka
- szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
- a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
- a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint
Mi NEM számít bele?
- a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
- a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje
- az amúgy szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
- a még 1998. január 1-jét megelőzően - nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybevett - fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja
A kormányrendelet szerint a lakóhely szerint illetékes Kormányhivatal Nyugdíjbiztosító Igazgatóságához kell benyújtani a "nők negyven éves nyugdíja" iránti igényt.