Portfolio • 2018. május 16. 09:32
Több milliárd forinttal drágult a Nestlé büki beruházása, amikor a cég azzal szembesült, mekkora a munkaerőhiány Magyarországon, mivel a termelést részben automatizálni kellett - mondta a Portfolio-nak adott interjúban Tompa Gábor, a Nestlé Hungária Kft. külső vállalati kapcsolatok igazgatója. Ő és Verő Barbara, a vállalat HR-igazgatója arról is beszélt, a bérigény mellett egyre nagyobb problémát okoz a munkavállalók irreális karrierelvárása is.
A Portfolio interjút készített Tompa Gáborral, a Nestlé Hungária Kft. külső vállalati kapcsolatok igazgatójával és Verő Barbarával, a vállalat HR-igazgatójával.A cég több mint 2400 embert foglalkoztat, ebben benne vannak a gyárak, a központ és az értékesítési csapat is. Bükön több mint 900, Diósgyőrben 600, Szerencsen pedig nagyjából 500 ember dolgozik.
- mondta Verő Barbara, aki arról is beszélt, Bükön folyamatosan beruházások voltak az elmúlt évben, 300 főről indultunk, és a gyár felfejlődött 1000 főre.
- mondta. Tompa Gábor azt mondta, 2015 óta érzik a munkaerőhiányt. A cégnél többek között edukációval próbálják megtartani az embereket, plusz a havi fizetés mellett van egy jelentős csomag cafeteriával, minden munkavállalót megillető 13. havi fizetéssel, valamint egy bizonyos szint felett bónuszjogosultsággal.
A teljes cikket ide kattintva tudod elolvasni.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)