Pénzcentrum/Index.hu • 2015. december 8. 12:03
Összesen 52 fiatal jött haza Angliából a Gyere Haza, fiatal! program segítségével - árulta el az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA) az Indexnek.
Az áprilisban indult program a külföldön dolgozó magyar fiatalok hazatérését segíti lakhatási, letelepedési támogatással és megfelelő munkahely biztosításával. A hivatal adatai alapján december elejéig:
- a program honlapján 3500 fő regisztrálta magát.
- A programhoz 412 fő csatlakozott, tehát ők töltötték ki a szükséges nyilatkozatokat.
- 52 fő már Magyarországon dolgozik.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,22 százalékos THM-el, havi 143 171 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,42%, a Magnet Banknál 6,76%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,79%, míg a Raiffeisen Banknál pedig 7%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
- A partnercégek száma 125 darab, náluk összesen 1208 betöltetlen állás van.
- A Facebook-elérések száma 23 858, 2199-en lájkolják az oldalt.
A programot 100 millió forintból indították, úgy számoltak, hogy ennyiből nagyjából ötven fiatalt lehet hazacsábítani. Az OFA azt is hozzátette sokan érdeklődnek a program iránt más külföldi országokból is, a világ minden tájáról, és hogy a PILOT (tehát kísérleti) program keretében 50 fő hazatérést vállalták, de ezt már túl is teljesítették. A kérdésre, hogy az Egyesült Királyságon túl is tervezik-e bővíteni a programot, azt a válasz, hogy "a program bővítésére láthatóan van igény".
A programban jelenleg 125 cég ajánl 1208 darab állást. Az OFA azt is elárulta, hogy ezek között sok a magas szakmai tudást, tapasztalatot igénylő munkakör is, de jellemzően nem ezeket pályázzák meg a hazatérő fiatalok, főként, ha nem a végzettségüknek megfelelő munkakörben dolgoztak külföldön. Akik azonban külföldön a nyelvtudás mellett szakmailag is tudtak fejlődni, nagy eséllyel pályázzák meg ezeket az állásokat.