Pénzcentrum • 2011. augusztus 15. 19:32
Kétmillió képzett bevándorlóra lenne szüksége Németországnak a következő években a krónikus szakemberhiány megszüntetésére. A szabad munkavállalás lehetősége a májusi munkaerőpiaci nyitás óta a magyarok előtt is nyitva áll. Kérdés, hogy kiknek, miért érdemes a külföldi munkavállalás mellett döntenie. Elhelyezkedési esélyek és kereseti lehetőségek - ezúttal a bajor fém- és elektronikai ipari munkaadók egyesületének szemszögéből.
Esélylatolgatás és helyzetjelentés
"Bár igaz, hogy még a határ közeli régiókban sem élünk meg jelentős rohamot, azonban az érdeklődés hiánya sem fedi a valóságot" - nyilatkozta a Jobline Magazinnak Bertram Brossardt, a vbm (Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.) főigazgatója. A német szakember a visszafogott érdeklődést elsősorban azzal indokolja, hogy más államokban, például Nagy-Britanniában már jóval korábban lehetővé vált a szabad munkaerőáramlás. Ezt a lehetőséget a képzett munkaerő Közép-Európában jórészt ki is használta. Emellett a bérszínvonal a közép-európai országokban olyannyira javult, hogy a gazdasági okok sokakat már nem kényszerítenek hazájuk elhagyására - teszi hozzá a szakember.
Ezt támasztja alá a német bevándorlási szakértők jelentése is, akik jelenleg kevés esélyét látják, hogy a kelet-európai, így a magyar munkavállalók megoldanák a német szakemberhiányt. Májusban 8 kelet- és közép-európai országból csak mintegy 10 ezer munkavállaló pályázott németországi álláshelyekre, és ez csupán 4.500-al több mint egy éve, amikor Németország még zárva tartotta kapuit.
Képesítésfüggő lehetőségek és bérek
Bertram Brossardt szerint az elhelyezkedési esélyek jelentősen eltérnek attól függően, hogy a munkavállalók milyen képesítést hoznak magukkal. "Már most növekvő igény van a fémipari végzettséggel - fémmegmunkálás és fémelőállítás - rendelkezők, valamint az elektromos és összeszerelő szakmák iránt. Emellett nagy a kereslet az egészségügyi és ápoló szektorban is" - magyarázza. Bajorországban elmondása szerint 2015-ig 520 ezer fős munkaerőhiánnyal számolnak.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A bérek három-négyszer magasabbak a közép-európai államok béreinél. A fém- és elektronikai ipar - változatos munkavégzés mellett - különösen jó kereseti lehetőségeket kínál. A németországi munkavégzéshez természetesen a májusi nyitás után is szükséges a befejezett és hivatalosan is elismert végzettség. Ehhez társul még az elszántság és kedv, hogy valaki Németországban akarjon élni és dolgozni - fogalmaz a német szakember.
Németország - Ausztriával együtt - május elsejei hatállyal, a régi tagállamok közül utolsóként szüntette meg a hét éven keresztül érvényes korlátozásokat, és nyitotta meg munkaerő-piacát a 2004-ben csatlakozott uniós országok munkavállalói előtt.