Pénzcentrum • 2009. március 17. 09:15
Egy nemzetközi felmérés eredményei szerint a hazai vezetők teljesítménye utolsó előtti helyre elég Kelet-, Közép-Európában, legalábbis az itt dolgozó külföldiek értékelése alapján. Ennek okaként elsősorban a hazai menedzserek elbizakodottságát említették.
A Target nemzetközi személyzeti tanácsadó cég, valamint a Henley Business School által, tavaly ősszel végzett felmérés során mintegy 1200 vezetőtől kaptak választ harminc kérdésre, melyek közül ötödük hazai volt, őket tekintették kontrollcsoportnak.
Az eredmények szerint a régióban dolgozó expatok kilencven százaléka jól érzi magát itt, és zömében az üzleti környezetet is aktívnak és dinamikusnak tekintik. Három tényező azonban általánosan rontja a régió megítélését: a gyenge csapatmunka, a határidők figyelmen kívül hagyása és a személyes felelősségvállalás hárítása.
Általános tényező, hogy az itt dolgozó külföldiek a nőket sokkal jobb munkaerőnek, és vezetőnek tartják a férfi társaiknál. A helyi vezetőkből hiányolják ugyanis a stratégiai gondolkodást, a rugalmasságot, és a kezdeményezőkészséget a problémák megoldásakor.
Régiós bontásban a lengyel vezetők kerültek az első helyre, különösen a korrupció tekintetében, ők tehát a legtisztább kezűek, a legügyfélbarátabbak. A szlovákok lojalitásukkal, rugalmasságukkal kerültek a második helyre. Csehország a kellemes életkörülményekkel, megbízhatóságukkal, pontos vezetőkkel vívták ki maguknak a harmadik helyet, azonban náluk a humorérzéket hiányolták.
JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A románok vezetőket szorgalmasnak, ambiciózusnak, kulturális különbségeket elfogadónak ismerték meg, míg a legrosszabb helyre a bolgárok kerültek, különösen korrumpálhatóságuk miatt.
A hazai vezetőkről úgy vélik, nem tudják elviselni az építő jellegű kritikát, és mindent annak fényében tesznek, hogy "ez hazai sajátosság". A kedvesség és barátságosság az üzleti kapcsolatokban teljesen eltűnik, és a leggyengébbek vagyunk a kulturális különbségek elfogadásában is.