Végre kiderült, miből él Bódi Sylvi valójában

Bódi Sylvi szinte egész télen bikinis képekkel ingerelte a követőit: hol szörfös fotókat posztolt a közösségi oldalán, hol sütteti magát a homokos tengerparton. Elárulta a modell, hogy valójában nem arról van szó, hogy ennyit nyaral, hanem ez a munkája.

- mondta a 24.hu-nak Bódi Sylvi, aki Balit a második otthonának tekinti. Hozzátette, az év felét biztosan külföldön tölti, de olyan is volt már, hogy kilenc hónapig volt távol.

A követők nyálcsorgatása egyáltalán nem alaptalan, hiszen csak kevés embernek adatik meg, hogy a hobbijából élhet meg. Sokan már annak is örülnének, ha jó körülmények között dolgozhatnának, és nem gyomorgörccsel indulnának reggel a munkába.  A magyar valóság az, hogy ötből négy munkavállaló már gondolkodott azon, pályát vált, sokan pedig nem csak az adott munkakört, de az egész szektort is elhagynák. Emögött többnyire valamilyen kényszerűség húzódik. Egy friss felmérés szerint a válaszadók 39 százaléka azért váltana, mert ellehetetlenültek a munkavégzés feltételei a szakmájában, 26 százalékuk pedig anyagi okokra hivatkozik.

A munkavállalók viszont egyre kevésbé félnek a munkahelyváltástól, jobban mernek lépni, ha rosszak a munkakörülményeik, mint például tíz-tízenöt éve. Ráadásul a munkaerőpiac jelenlegi helyzetét ismerve, sokkal könnyebben is találnak másik munkát. Tavaly év végi felmérés szerint a megkérdezettek 62 százaléka gondolja úgy, hogy 6 hónapon belül el tudna helyezkedni egy hasonló pozícióban, és még ennél is többen, 71 százalék nyilatkozott úgy, hogy ha más területen is, de biztosan találna állást.

A legintenzívebb időszak február-július volt a munkaerő-piacon: ebben a fél évben minden ötödik munkavállaló váltott, egyharmaduk csak cégen belül a pozícióját cserélte le, míg kétharmaduk a munkahelyét is. A megkérdezettek egyharmada személyes célok megvalósítása miatt váltott, míg egyötöde a jobb munkáltatói csomag miatt hozta meg a döntését, és közel ugyanennyien azért, mert valamilyen egyéb szempontból nem voltak elégedettek a munkáltatójukkal.

Kihívás és szemléletváltás vár a cégekre. Felpörgött a munkaerőpiac, az alkalmazottak nyitottabbak az új lehetőségekre. Figyelembe véve a gazdasági szféra legtöbb területét érintő munkaerőhiányt is, ez fokozott kihívások elé állítja a vállalatokat.