2018. június 20. szerda Rafael

Több százezer magyarnak harangoztak: mi lesz így a munkájukkal?

  • NapiCsárt
  • 2018. május 24. csütörtök 15:02

Több mint 27 millió dolgozónak van határozott idejű szerződése az EU-ban. Bár Magyarország bőven az EU-s átlag alatt marad ilyen téren, még így is majd 400 ezer ember számít - a friss adatok alapján - ideiglenes alkalmazottnak. Az ilyen jellegű foglalkoztatás főleg a legfiatalabb munkavállalókat érinti Európa szerte.

27 millió 15 és 64 év közötti európai munkavállalónak volt határozott idejű szerződése 2017-ben - derült ki az Eurostat friss jelentéséből. Ez az összes EU-s munkavállaló 14,3 százalékát jelenti. A nemek szerinti részarány pedig valamivel magasabb volt a nőknél (14,8 %), mint a férfiaknál (13,8 %).

Határozott idejű szerződés

A határozott idejű szerződéses munkavállalás egy olyan foglalkoztatási helyzet, amelyben a munkavállaló csak egy bizonyos ideig kap lehetőséget/marad a munkáltatónál. Ebben az esetben a munkavállalóknak lehetőségük van arra, hogy az adott időtartam lejárta után állandó státuszba részesüljenek, de sokakkal például csak valamilyen projekt befejezéséig vagy idénymunkára kötnek ilyen szerződést.

Az Európai Unióban egyébként Spanyolországban, Lengyelországban és Portugáliában a legelterjedtebb a határozott időre szóló szerződéssel való foglalkoztatás. Ezekben az országokban a dolgozók majd negyedét így foglalkoztatják. A lista végén Románia, Litvánia és Lettország kapott helyett, úgy hogy ezekben az országokban még az öt százalékot sem éri el az ideiglenes alkalmazottak aránya.

Magyarország hátulról a nyolcadik a teljes listán, úgy hogy hazánkban 2017-ben a dolgozók 8,8 százaléka számított ideiglenes alkalmazottnak. Ez 4 millió 435 ezer foglalkoztatottal számolva majd 400 ezer munkavállalót jelent. Ezzel a számmal, mint látható bőven az EU-s átlag alatt végeztünk. Az adatokból kiderült továbbá az is, hogy hazánkban a nők 9,5, míg a férfiak 8,2 százalékának volt határozott idejű szerződése.

További érdekesség, hogy a határozott idővel való foglalkoztatás főleg a fiatalokat érinti leginkább Európában. Olyannyira kiugró a 15 és 24 év közöttiek ilyen jellegű foglalkoztatása, hogy míg ennek a korcsoportnak a 43,9 százaléka dolgozik ilyen formában, addig a 25 és 54 év közöttieknek csupán a 12,2 százaléka.

Magyarországon egyébként a 15-24 év közöttiek 17,6 százaléka számított ideiglenes alkalmazottnak 2017-ben. Összevetésképp a Spanyolországban és Portugáliában ez az arány 70 százalék fölött volt.

JÓL JÖNNE 1,5 MILLIÓ FORINT?

Pénzcentrum kalkulátorával könnyedén megtalálhatod a legolcsóbb személyi kölcsönt. De, hogy ne a sötétben tapogatózz, mi is elvégeztünk neked egy példaszámítást: kalkulátorunkban 1,5 millió forintos hitelösszeget, és 60 hónapos futamidőt adtunk meg. A törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót a K&H Bank nyújtja, náluk 30 050 forintos törlesztőt ígér a 8,46%-os THM. De nem sokkal marad el ettől a CIB Bank ajánlata sem, ahol 30 327 forintos törlesztővel számolhatunk havonta. Emellett érdemes még megemlíteni a Raiffeisen Bank, az ERSTE Bank, valamint a Budapest Bank konstrukcióit is. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát.

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
11
22
33
 Kedvelem az oldalt

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2018. 06. 20. 09:02
GDPR – Harmadik rész

Az érintett jogai Az érintett hozzáférési joga Az adatkezeléssel érintett magánszemély („az...

hr-tippek-profiknak
2018. 06. 19. 21:27
Miért nincs elég munkavállaló -3. A kalandorok

  Kalandorok kíméljenek jeligével a kiadóba...legszívesebben a legtöbb HR-es kolléga kiírná...

hrdoktor
2018. 06. 18. 10:49
Rendszeresen megrázza az irodai szék vagy kilincs? Ezt tegye ellene!

Mindannyiunkkal megtörtént már, hogy parányi csípést éreztünk egy tárgyat megérintve, hogy...

laskainelli
2018. 06. 15. 11:19
Segítség! Nem értek szót a gyermekemmel.

Az anyaság csodálatos dolog. Örömteli, ugyanakkor egy fáradságos, élethosszig tartó szerep. Könnyen...

legacykft
2018. 06. 15. 09:00
Hogyan faraghatunk valakiből vezetőt?

Gyakran találkozunk azzal az igénnyel, hogy faragjunk valakiből vezetőt, vagyis fejlesszük ki...

happyhunter
2018. 06. 12. 16:04
Milyen lesz a jövő munkavállalója? Töltsd ki a Jobsgarden kérdőívét!

Kutatjuk, hogy milyen lesz a jövő munkavállalója! 17-30 év közöttieket keresünk, akik kitöltenék...

jobangel
2018. 06. 11. 06:00
Munkaerőhiány: most akkor tényleg könnyű lett állást találni?

Természetesen nem lett könnyű. Csak másképp lett nehéz, és más pozícióból tudunk tárgyalni...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk