2020. augusztus 8. szombat László
HR Centrum

Sokkoló: egyik napról a másikra veszítheti el munkáját 290 ezer magyar melós


2019-ben a magyar dolgozók 6,6 százaléka számított ideiglenesen alkalmazott munkaerőnek, ez körül-belül 290 000 munkavállalót jelent. Nekik gyakorlatilag, határozott idejű munkaszerződésük okán meg vannak számlálva a napjaik, hiszen ha lejár a kontraktus, könnyen lehet, hogy örökre elveszítik addig végzet munkájuk. Különösen igaz ez most, a koronavírus-járvány okozta válság idején. 

2019-ben az EU munkavállalóinak 13,6 százaléka dolgozott ideiglenes alkalmazottként, azaz volt határozott időre szóló szerződése - derült ki az Eurostat legfrissebb jelentéséből. 2018-hoz képest egyébként ez az arány 0,5 százalékkal csökkent.

A statisztikákból kiolvasható, hogy meghatározott időre szóló szerződéssel Spanyolországban (26,3%) dolgoznak a legtöbben, itt átlagosan négyből több mint 1 alkalmazott így van bejelentve. Az összesített EU listán a spanyolokat Lengyelország követi, az ott a dolgozók közül minden ötödik alkalmazott volt így bejelentve. Szintén minden ötödik munkavállalónak volt határozott idejű szerződése tavaly Portugáliában és Hollandiában is.

Az Eu-s lista másik végén azonban teljesen más helyzet rajzolódik ki. A lista végén tartózkodóknál ugyanis egyáltalán nem dívik a határozott idejű foglalkoztatás, olyannyira nem, hogy a listautolsó Romániában a 15-64 év közötti munkavállalók mindössze 1,4 százalékát foglalkoztatták így 2019-ben. 

Magyarország egyébként az összesített lista 6. helyén végzett hátulról. Ez azt jelenti, hogy tavaly hazánkban a 15-64 év közötti munkavállalók mintegy 6,6 százaléka dolgozott határozott idejű szerződéssel, azaz volt ideiglenesen, egy bizonyos időn át foglalkoztatva.

Ez arányait tekintve egyébként a fele az EU-s átlagnak, és csupán 5 országban dolgoznak arányaiban ennél is kevesebben ideiglenes alkalmazottként. Ezek sorrendben Bulgária, Lettország, Észtország, Litvánia és Románia. 

Azt is érdmes megnézni, hogy Magyarországon évről évre csökken a határozott idejű szerződéssel foglalkoztatottak száma. Ugyanis még 2017-ban a munkavállalók 8,8 százaléka volt így foglalkoztatva, addig 2017-re ez az arány már 7,3-ra, 2019-re pedig 6,6 százalékra esett. Ez azt is jelentette az adatok alapján, hogy két év leforgása alatt csaknem 200 ezerrel kevesebb munkavállaló dolgozott úgy, hogy a zsebében határozott ideig tartó szerződést lapult.

Sokaknak bizonytalan a helyzete

Ha a KSH hivatalos adatait használjuk, akkor a 15-64 éves korosztályból körülbelül 4,4 millió munkavállaló kerül ki, ami azt jelenti, hogy közülük körülbelül

290 000-en vannak azok, akik határozott idejű szerződéssel rendelkeznek.

Arányaiban ez nem olyan nagy szám, de embertömeget tekintve azért mégiscsak 300 000 olyan munkavállalóról van szó országszerte, aki kényetlen szerződéstől szerződésig számolnia a munkájával, és úgy dolgoznia, tudja, hogy a munkája gyakorlatilag bármikor  (amikor lejár a szerződésben foglalat határozott idő) megszűnhet örökre. 

Különösen nagy lehet ráadásul a nyomás most azokon, akiknek mostanság, a koronavírus-járvány okozta válság közepette járna a le a szerződésük. Vajon a munkáltatójuk mennyire akar vagy éppen tud velük új szerződést kötni.  A KSH legfrissebb adati szerint egyébként 2020 áprilisában mintegy 73 ezer magyar veszítette el állását, közülük 54 ezer fő gazdaságilag inaktívvá és 19 ezer fő munkanélkülivé vált.

Címlapkép: Getty Images

KIHÚZNA A BAJBÓL 2 MILLIÓ FORINT?

Fontos! 2020. december 31-ig minden hazai banknál igényelhetőek az akciós fogyasztási hitelek, melyek kamata egységesen 5,9%. A kedvezményes személyi kölcsön kamata viszont a legtöbb banknál 2021-től megváltozik, és így magasabb lehet a törlesztőrészlet is. Ha például 2 millió forintra lenne szükséged, akkor az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt 60 hónapos futamidővel a kedvezményes időszakban 38414 forintos törlesztőre, míg 2021-től 40219 forintos törlesztőre számíthatsz. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, szintén 60 hónapos futamidő esetén, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
legacykft
2020. 08. 07. 09:00
Döntések bűvkörében

Mit egyek ebédre, rizs vagy tészta? Mit nézzünk a moziban? Melyik jelöltet vegyük fel a két nagyon...

coachco
2020. 08. 06. 11:55
Mintha tojásokon lépkednénk

Kedvesek! Ti is érzitek azt a bizonytalanságot, ami körülvesz minket? Azon tűnődöm, mi lehetne...

perfekt
2020. 08. 03. 08:29
A saját tőke emelése

A saját tőke emelésére jellemzően két ok miatt kerül sor. Vagy kötelező a tőkeemelés,...

hrdoktor
2020. 08. 03. 05:01
Queen-hatás az irodában: ha sok erős egyéniség van összezárva

Egy átlagos munkahelyen is előfordul, hogy a Queen együtteshez hasonlóan több tehetséges, kreatív...

happyhunter
2020. 08. 02. 19:54
Kutyás kalandok az irodában

Kutyabarát munkahely vagyunk, a Jobsgarden már régóta nyitott arra, hogy az itt dolgozók magukkal...

jobangel
2020. 07. 27. 12:56
Jobangel máshol...

Kedves Olvasóim! Egyelőre(?) itt, mostantól nem frissül tovább a Jobangel blog. Írásaim a jövőben...

vezetoi-coaching
2020. 07. 21. 13:19
“10-et letagadhatnál!”, “50 az új 30”, “70 az új 50”...

Nézzünk egy kicsit ezek mögé... “a letagadhatnál X évet”, ezt én magam is hallottam néha...

NÉPSZERŰ
FRISS


Portfolio HR Revolution 2020 Konferencia

Vörös riadó! A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és természetesen a lehetséges megoldások.

Sustainable World 2020 Konferencia

A jövő vállalata konferenciát, melyen a fenntarthatóságról, zöld finanszírozásról és befektetésekről, az energiatársaságok aktuális helyzetéről, és a zöld vállalatok kihívásairól, lehetőségeiről lesz szó.