2020. augusztus 8. szombat László
HR Centrum

Lebuktak a gazdagok: ez a hét szokás tette sikeressé őket


A sikeres emberek gyakran a szerencséjüknek köszönhetik a sikerüket - ez az állítás vitathatatlan. De a szerencse valóban egy olyan tényező-e, amire nem lehet hatást gyakorolni? Ha megnézzük a sikeres emberek közös jellemzőit, akkor azt látjuk, hogy a szerencse sok esetben nem csak a tőlük független tényezők eredménye.

A szerencse nem egy készség, amit feljeszteni lehet - vagy szerencsés valaki, vagy nem. Nem így van ez azonban a Business Insider szerint, amely összegyűjtötte a sikeres emberek közös karakterjegyeit. Arra jutottak, hogy a szerencsésnek mondott embereknek vannak olyan szokásai, amik megalapozzák, hogy az illetőt valamilyen szerencsés fordulat érje. Ezeket mutatjuk be alábbi cikkünkben.

Aktívan igyekeznek elérni a céljukat

Persze lehet úgy élni, hogy csak ülünk és várjuk a szerencsét, a sikeres emberek azonban folyamatosan képzik magukat, hogy jobb készségekkel rendelkezzenek. Az ő felfogásuk az, hogy nem várnak addig, amíg a jó dolgok megtörténnek velük, ehelyett sokkal inkább maguk keresik meg a szerencséjüket. A készségeiket nem hagyják elveszni, hanem aktívan felhasználják, hogy elérjék velük a céljukat.

Gyúrnak a kommunikációs készségeikre

A szerencsésnek vélt emberek általában tisztában vannak vele, hogy a kiterjedt emberi kapcsolatok lehetőséget teremtenek munkalehetőségre, különböző eseményeken való részvételre, vagy csak általánosan olyan kapcsolatokra, amelyek segítenek a munkahelyi és személyes karrierjük fejlődésében. Épp ezért időt és energiát fordítanak arra, hogy csiszolják a kommunikációs készségeiket, és keresik a lehetőséget, hogy érdekes személyekkel létesíthessenek kapcsolatot.

Aktívan építik a kapcsolati hálójukat

A proaktivitás az egyik kulcstényező, amivel az ember a saját szerencséjét megalapozhatja. A proaktivitás jellemzi őket az emberi kapcsolatok terén is, nem is szégyellősek, ha kapcsolatépítésről van szó. Kihasználnak minden lehetőséget, ahol használható ismertségekre tehetnek szert, és ezeket igyekeznek aktívan fenntartani.

A pozitív gondolkodás elengedhetetlen

Unásig mantrázott közhely, hogy pozitív gondolkodással többet el lehet érni. Bármennyire is ismert és kiüresedett tanácsnak tűnik, van valóságalapja. A sikeres emberek a nehéz munkahelyi időszak alatt is igyekeznek pozitív szemmel figyelik a világot. Hogy ez valójában mennyiben járul hozzá a sikerhez, remek kérdés, minden körülmények között jobb a negatív gondolatokat elkergetni.

Kreatív módon oldják meg a problémákat

Ha ismerünk sikeres embereket, akkor tudhatjuk, hogy a felmerült problémára általában nem a hagyományos módon reagálnak, gyakran valamilyen egyedi megoldással jönnek elő, és a olyan eredményt hoznak ki az adott helyzetből, amit mi magunk esetleg nem is láttunk megvalósíthatónak. Ezt egyébként mi is könnyen kipróbálhatjuk: nyugodtan térjünk el a megszokott megoldásoktól, és próbáljuk meg egyedileg megoldani a felmerülő kihívásokat. Egy azonban biztos, a panaszáradat biztosan nem visz minket előbbre.

A rugalmasság és nyitott gondolkodás segít

Ezt nem kell sokat magyarázni, a kellően rugalmatlan személyiségek aligha tudnak gyors és sikeres megoldást adni a felmerülő problémákra. Ha kellően gyorsan tudunk reagálni, és akár új, nem megszokott metódusokat is szívesen alkalmazunk, egészen biztosan eredményesebbek leszünk, bármilyen tevékenységet is folytatunk.

Az első megérzés mindig a legjobb

A sikeres emberek általában hallgatnak a saját megérzésükre. Feltehetően mindannyiunkkal megtörtént már, hogy felvetődött bennünk egy kósza gondolat, vagy valamilyen remek ötlet, amit meg kívántunk valósítani - egy percig. A sikeres ember meglovagolják ezeket a gondolatokat - természetesen lehet, hogy nem jön össze, ettől függetlenül az esélyt megadják maguknak. Azok a sikeres emberek, akiket a többiek szerencsésnek lát, valójában nem tartják magukat szerencsésnek, egyszerűen csak bíznak a saját elképzeléseikben.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok (OTP Bank, Budapest Bank, ERSTE Bank, Cetelem, Provident, stb.) ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Hozzászólások száma: 2 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
legacykft
2020. 08. 07. 09:00
Döntések bűvkörében

Mit egyek ebédre, rizs vagy tészta? Mit nézzünk a moziban? Melyik jelöltet vegyük fel a két nagyon...

coachco
2020. 08. 06. 11:55
Mintha tojásokon lépkednénk

Kedvesek! Ti is érzitek azt a bizonytalanságot, ami körülvesz minket? Azon tűnődöm, mi lehetne...

perfekt
2020. 08. 03. 08:29
A saját tőke emelése

A saját tőke emelésére jellemzően két ok miatt kerül sor. Vagy kötelező a tőkeemelés,...

hrdoktor
2020. 08. 03. 05:01
Queen-hatás az irodában: ha sok erős egyéniség van összezárva

Egy átlagos munkahelyen is előfordul, hogy a Queen együtteshez hasonlóan több tehetséges, kreatív...

happyhunter
2020. 08. 02. 19:54
Kutyás kalandok az irodában

Kutyabarát munkahely vagyunk, a Jobsgarden már régóta nyitott arra, hogy az itt dolgozók magukkal...

jobangel
2020. 07. 27. 12:56
Jobangel máshol...

Kedves Olvasóim! Egyelőre(?) itt, mostantól nem frissül tovább a Jobangel blog. Írásaim a jövőben...

vezetoi-coaching
2020. 07. 21. 13:19
“10-et letagadhatnál!”, “50 az új 30”, “70 az új 50”...

Nézzünk egy kicsit ezek mögé... “a letagadhatnál X évet”, ezt én magam is hallottam néha...

NÉPSZERŰ
FRISS


Portfolio HR Revolution 2020 Konferencia

Vörös riadó! A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és természetesen a lehetséges megoldások.

Sustainable World 2020 Konferencia

A jövő vállalata konferenciát, melyen a fenntarthatóságról, zöld finanszírozásról és befektetésekről, az energiatársaságok aktuális helyzetéről, és a zöld vállalatok kihívásairól, lehetőségeiről lesz szó.