2020. február 22. szombat Gerzson
HR Centrum

Komoly béremelés az Auchannál: megállapodtak a szakszervezettel


Megállapodott az Auchan Retail Magyarország a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével a 2020-as béremelésről. A 2020 során több mint 1,6 milliárd forint befektetést jelentő új javadalmazási rendszer a nem vezetői munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók esetében 17 százalékkal emeli a belépő béreket.

Az Auchan Retail Magyarország nem vezető beosztású közel 5 200 munkatársának alapbére idén két lépcsőben - január 1-től és szeptember 1-től - emelkedik. 2020 során például egy árufeltöltő munkakörben foglalkoztatott, magasabb szaktudással rendelkező áruházi munkatárs havi bruttó alapbére 280 000 forintra növekszik, amely kiegészül Auchan vásárlási kártyával bruttó 7600 forint értékben, valamint további pótlékokkal és juttatásokkal. Ez a bér az új belépő kollégák számára már egy év után elérhetővé válik, amennyiben munkájuk szakmai színvonala ezt lehetővé teszi.

Az alapbér emelése mellett a vállalat továbbra is biztosítja a széleskörű béren kívüli juttatási rendszerét, amelynek része többek között a dolgozói vásárlási kedvezmény, a kiemelt kockázati egészségügyi és baleseti biztosítás, valamint a rendszeres szűrővizsgálatok, és a piacon egyedülálló részvényesi program. Az áruházlánc továbbá fenntartja az előző évben nagy sikerrel elindított, a munkavállalók gyermekeinek fenntartott nyári tábort, és a mára már hagyománnyá vált közösségi eseményeket.

A most bejelentett béremeléssel célunk, hogy az alapbérek jelentős emelésével vonzó és kiszámítható javadalmazást garantáljunk munkatársainknak, illetve elismerjük a szakmai teljesítményt. Biztos vagyok benne, hogy a mostani változásokkal az új belépők számára is versenyképes lehetőségeket kínálhatunk a bérpiacon. 2020-ban is fontos alapelvünk, hogy a vállalatunk stabilitásának és hosszú távú fejlődésének megőrzésével osszuk meg közös sikereinket munkatársainkkal

- mondta el Dominique Ducoux, az Auchan Retail Magyarország vezérigazgatója.

A hazai kiskereskedelmi szektor egyes szereplői komoly kihívásokkal szembesülnek. Ennek tükrében különösképp elismerésre méltó a vállalat vezetőinek tárgyalások során mutatott hozzáállása, amellyel bebizonyították, hogy fontosak nekik a munkavállalók. A kiindulási ponthoz képest nagyot léptünk előre a megállapodás aláírásáig. Úgy gondolom, közösen kihoztuk a helyzetből a maximumot

- nyilatkozta Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a bérmegállapodás megkötését követően.

Az Auchan Retail Magyarország az utóbbi években jelentős béremeléseket hajtott végre, így ezzel a változással 2020 során például pék munkakörben 8 órás állásban, pótlékokkal és egyéb juttatásokkal az elérhető legmagasabb jövedelem bruttó 355 000 forint, míg azonos feltételekkel az online áruházban dolgozó kiszállító munkatárs havi bruttó bére 466 000 forint is lehet az áruházláncnál.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

A Pénzcentrum kalkulátorával könnyedén megtalálhatod a legolcsóbb személyi kölcsönt. Íme, itt egy konkrét példa: kalkulátorunkban 2 millió forintos hitelösszeget és 60 hónapos futamidőt adtunk meg. A törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 40 436 forintos törlesztőrészlettel a CIB nyújtja (THM 8,17%), de nem sokkal marad el ettől a Raiffeisen 40 505 forintos törlesztőt (THM 8,97%) ígérő ajánlata sem. Emellett érdemes még megemlíteni az Erste, az MKB, valamint a Cetelem konstrukcióját is. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2020. 02. 20. 08:15
A veszteségelhatárolás szabálya egyéni vállalkozó által alapított egyszemélyes kft-ben

2019. július 10-től jelentősen módosult a 2009. évi CXV. törvény, amely az egyéni vállalkozóról...

legacykft
2020. 02. 19. 09:00
Miért mentem coachképzésre?

A magától értetődő válasz az lenne, hogy azért, mert coach akartam lenni. “Ma már úgyis mindenki...

coachco
2020. 02. 18. 12:38
A hálózatkutatástól a bölcsességig

Vannak az életünknek csúcspontjai. Kinek melyek ezek, sokat elmond rólunk, a személyiségünkről. Ha...

hrbonbon
2020. 02. 17. 09:46
A környezet, mint motiváló erő - dolgozz és "érezd magad otthon" a gyártósor mellett is

  Szakmai kihívást és a megbízásaink közt legjellemzőbb vezető-kiválasztási és –fejlesztési...

jobangel
2020. 02. 17. 07:00
Anyukák állásinterjún: Mi lesz, ha beteg lesz a gyerek?

Ismerjük a kérdést, és persze tudjuk: azt akarják a munkáltatók hallani, hogy meg tudod oldani...

hrdoktor
2020. 02. 17. 04:44
Ön is stresszel esténként? Ne tegye!

Sokan szenvednek attól, hogy este, lefekvés után is „jár az agyuk”, a napi történéseken...

vezetoi-coaching
2020. 02. 16. 16:33
Motivációról... (Mérei Ferenctől Kurt Lewin nyomán)

Közvetlen szükségletek: lényegében a Maslow piramisban megfogalmazott szükségletek, amelyek van...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk