2020. augusztus 5. szerda Krisztina
HR Centrum

Itt a lista: ennyit fizet 2019-ben a Lidl, Aldi, Spar, Auchan


Az elmúlt két esztendőhöz képest visszafogottabb a béremelések üteme a nagy boltos láncoknál. Ezzel együtt, ha azt nézzük, ki vihet ma haza a legtöbb, akkor az egyik nagy diszkontlánc tűnik befutónak. 

Lett 2018 végén új minimálbér, van ajánlás is, hogy 8 százalék legyen a bérfejlesztés mértéke 2019-ben. Fel is pörögtek a béralkuk 2019 januárjában, ami kellett is, hiszen februárban már az emelt bért illik kifizetni az első havi munkáért - írja közleményében a Blokkk.com

A legnagyobb boltláncok közül az Aldi szakszervezet nélkül, az Auchan és a Spar szakszervezettel a nyakában már döntött a 2019-es béremelésekről. A Tescoról még nincs hír, a Penny pedig mindig lapít, ha nyilvánosságról van szó - írja a portál. A Lidlnél pedig az első negyedévet követően állnak rá az új bérekre, náluk akkor forog egyet az üzleti év. Egyébként a vállalkozások többsége nem veri nagydobra, mennyi fizetést ad a dolgozóinak. Sokszor pedig a látszatra közlékenyebb áruházak sem osztanak meg minden infót, ezért a portál összeszedte, mit lehet tudni ma:

Aldi

Elsőként az Aldi döntött, de hát erre kétszer csapott rá egy-egy lapáttal, mivel a megszűnt Erzsébet utalványt pótolni akarta a végén valamivel. A bolti eladó javadalmazása a számszerűsített nyilvános információk alapján 2018-ban 282 ezer forint volt (amihez még jött más is, de ezek nincsenek számszerűsítve, például vasárnapi pótlék, vagy a munkába járás támogatása).

A 2019-es alapbér, ami most a számszerűsíthető bért jelenti (cafetéria nélkül, mert az már nincs), az aldis bolti eladó esetében 10 százalékkal nőtt a 2018-as teljes (cafetériás) kereseti lehetőséghez képest. Pusztán az alapbért nézve 15 százalék az emelés, a dolgozó viszont azt nézi, mit kap kézhez. 

Kevés árufeltöltőt keres az Aldi, ma kettőt, ahol 8 órára vetítve 230 ezer forint a 2019-es kereseti lehetőség, ez 13%-kal több a 2018-asnál. Egyébként az eladó és az árufeltöltő munkaköre között a különbség a kasszázás. A Lidlnél csak bolti dolgozó van, aki mindent csinál, könnyen lehet, hogy az Aldi is ebbe az irányba húz majd a jövőben. 

Spar

A Sparnál a kezdő bruttó alapbér 220 ezer forint 2019-ben. És azért egyre olvadozik a bérfejlesztésre fordított új pénz. Szép kártya juttatást 40-100 forint között adnak éves szinten, ehhez jön még havi bruttó 10 ezer forint bérkiegészítés, ráadás pedig a 13. havi fizetés. Mindezek alapján egy sparos dolgozónál az átlagot feltételezve a havi juttatás az eddig megismert számok alapján 245 ezer forint körül mozoghat.

Auchan

2019-ben 91 ezer forint béren kívüli juttatást terveznek éves szinten dolgozónként számolva, ami havi 7-8 ezer forinttal vastagíthatja a hó végi borítékot.

2018-ban 234 ezer forint volt az induló bér egy áruházi dolgozónál (247 ezer forint volt az áruházi átlag. Az Auchan honlapján még ez olvasható), de hát becslésünk szerint ez most már közelítheti a 260 ezer forintot (minden számszerűsíthető javadalmazással együtt, egy áruházi dolgozó, pénztáros, vagy árufeltöltő esetében) a portál szerint. 

Lidl

Mivel az Aldi csak részmunkaidős álláslehetőséget kínál boltjaiban, ezért leghosszabb munkaidő heti 35 óra (napi 7 óra), amiért 271 ezer forintot ad. De ha valaki erre rátenne egy lapáttal, hogy nyolc órás állást vállaljon a Lidlnél, akkor 288 ezer forint üti a markát bolti egy fővárosi belvárosi boltban. És a Lidl még nem emelt 2019-re.

KIHÚZNA A BAJBÓL 2 MILLIÓ FORINT?

Fontos! 2020. december 31-ig minden hazai banknál igényelhetőek az akciós fogyasztási hitelek, melyek kamata egységesen 5,9%. A kedvezményes személyi kölcsön kamata viszont a legtöbb banknál 2021-től megváltozik, és így magasabb lehet a törlesztőrészlet is. Ha például 2 millió forintra lenne szükséged, akkor az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt 60 hónapos futamidővel a kedvezményes időszakban 38414 forintos törlesztőre, míg 2021-től 40219 forintos törlesztőre számíthatsz. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, szintén 60 hónapos futamidő esetén, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Hozzászólások száma: 2 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2020. 08. 03. 08:29
A saját tőke emelése

A saját tőke emelésére jellemzően két ok miatt kerül sor. Vagy kötelező a tőkeemelés,...

hrdoktor
2020. 08. 03. 05:01
Queen-hatás az irodában: ha sok erős egyéniség van összezárva

Egy átlagos munkahelyen is előfordul, hogy a Queen együtteshez hasonlóan több tehetséges, kreatív...

happyhunter
2020. 08. 02. 19:54
Kutyás kalandok az irodában

Kutyabarát munkahely vagyunk, a Jobsgarden már régóta nyitott arra, hogy az itt dolgozók magukkal...

legacykft
2020. 07. 31. 09:00
A delegálás 5 szintje

Egy tanulságos történet arról, hogy hogyan adhatunk bizalmat vagy áshatjuk alá a motivációt egy...

jobangel
2020. 07. 27. 12:56
Jobangel máshol...

Kedves Olvasóim! Egyelőre(?) itt, mostantól nem frissül tovább a Jobangel blog. Írásaim a jövőben...

vezetoi-coaching
2020. 07. 21. 13:19
“10-et letagadhatnál!”, “50 az új 30”, “70 az új 50”...

Nézzünk egy kicsit ezek mögé... “a letagadhatnál X évet”, ezt én magam is hallottam néha...

laskainelli
2020. 07. 19. 19:38
Bízhatok még benne, ha már egyszer megcsalt?

A tartós párkapcsolatokban gyakran előfordul, hogy a két fél sérüléseket szerez egymástól....

NÉPSZERŰ
FRISS