2020. szeptember 30. szerda Jeromos
HR Centrum

Ilyen egyszerűen bukhatod el a családi pótlékot, ha óvodás a gyerek


Január elsejétől nem kap családi pótlékot az, akinek a gyereke nem jár óvodába. Egészen pontosan, ha 20 napnál több igazolatlan hiányzása van. Orvos igazolhat, és a szülő is kikérheti a gyereket, de ezeken kívül sok a kérdés az új szabályozással kapcsolatban.


Idén ősztől kötelező az óvoda a három évesnél idősebb gyerekeknek. A cél az, hogy a három évnél idősebbek mielőbb megfelelő nevelésben részesüljenek, megtanuljanak beilleszkedni egy közösségbe, megtanulják az együttműködés szabályait. Minimum 4 órát kell az óvodában tölteni ahhoz, hogy az már teljes napnak számítson. Hiányozni csak bizonyos esetekben lehet:

  • szülői írásbeli kérvényezésre hiányozhat a gyerek,
  • vagy ha orvos igazolja a távollétet,
  • illetve hatósági intézkedés miatt is igazolt a hiányzás.

Január elsejétől pedig megvonja az állam a családi pótlék kifizetését, ha a gyerek 20 napnál többet hiányzik. Kivéve, ha a szülő felmenteti a gyerekét. Kérvényezhető ugyanis a jegyzőnél, hogy mentsék fel az óvodába járás kötelezettsége alól a gyereket. Az óvodavezető és a védőnő támogatásával, a gyerek személyes és szociális fejlődésére való tekintettel dönthetnek erről.


Az egyelőre nem tisztázott, hogyan motiválja óvodába járásra a gyereket az, ha már túl van a 20 hiányzáson, és elvették a családi pótlékot. Hogyan terelhető akkor vissza a gyermek? Illetve az sem, van-e egyáltalán más engedmény a szigorú szabályozás alól, ha például egy kisebb testvér miatt könnyebb lenne egy-egy napra nem bevinni a gyereket. Többek között erről beszélgettünk ma az RTL Klub reggeli műsorában.

2010-ben vezették be az iskolások körében ugyanezt a gyakorlatot: ott 50 igazolatlan óra után ugrik a családi pótlék. Az eddigi tapasztalatok alapján a kormány sikeresnek ítéli a szigorítást, hiszen az igazolatlanok száma legalább 40 százalékkal csökkent.

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk

Kenterbe vágják a világot a magyar IT-sek: de hol vannak még a nyugati fizetések!
A koronavírus-járvány nyomában bizonyos szakmák poziciók, ha ideiglenesen is, de háttérbe szorultak,


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2020. 09. 30. 06:53
Megérkezett az első őszi adócsomag

A jogszabály pontos szövege még nem ismert, de mindenképp érdemes szót ejteni arról, hogy a 2021....

coachco
2020. 09. 28. 17:34
Sátoraljaújhely és Sárospatak – vesztesek közt cinkos aki léha?

Talán nem árulok el titkot, ha azzal kezdem, imádom a Zemplént! De mondhatnám úgy is, imádom Tokaj-Hegyalját! [...]...

hrdoktor
2020. 09. 28. 04:45
Ezek a gyógyszerek gyengíthetik a fogamzásgátlót

Bár a fogamzásgátló tabletta szedése az egyik legbiztosabb módja a nem kívánt terhesség megelőzésének...

vezetoi-coaching
2020. 09. 26. 09:16
A motiváció vs demotiváció dialektikája... (avagy a húzd meg - ereszd meg művészete...:-)))

Meg is lepett, meg nem is a demotiválásról írt rövid szösszenet iránt támadt érdeklődés...

legacykft
2020. 09. 25. 09:00
Hányszor csináljátok még, ami nem működik?

Nem sikerült? Meg kell próbálni újra! Logikusnak tűnik, mégsem mindegy, hogy hogyan csináljátok:...

hrbonbon
2020. 09. 17. 12:01
A vezetők felelőssége - a tervezés fontossága

Mégis megérkezett, amit szerettünk volna elkerülni! Még bőven benne voltunk az első hullámban...

ajovomunkahelye
2020. 09. 15. 08:35
A járvány meghozta a változást: a digitalizáció áll a középpontban

A járványhelyzet nemcsak a mindennapi életünket, de a munka világát is véglegesen megváltoztatta....

NÉPSZERŰ
FRISS


Öngondoskodás 2020

Befektetés, vagyon, megtakarítás

Portfolio Private Health Forum 2020

A koronavírus és a magánegészségügy

Budapest Economic Forum 2020

A magyar gazdasági csúcstalálkozó