Egy március 1. óta alkalmazandó módosított joganyag új rendszerbe helyezte a tartózkodási jogcímeket, valamint új engedélytípusokat vezetett be.
Mint bármilyen ismerkedési szituációban, úgy egy állásinterjún is rettentően fontos az első benyomás. Tökéletes recept nincs, de egy biztos, ha ezt a 7 szót kerülöd, akkor máris sokat tettél a siker érdekében.
Egy állásinterjún nagyon sokat számít, hogy határozott, magabiztos-e a fellépésed, milyen a tartásod, a kézfogásod. Hogyan beszélsz, jól megértik-e, amit mondasz. De ezek mellett a feltett interjúkérdésekre adott válaszaid is nagyon sokat számítanak. Gondolj bele, hány embert kellett már végig hallgatnia az adott HR-esnek. Ha ezeket a szavakat kerülöd, máris segítettél magadon, hogy egy kicsit jobb színben tűnj fel az interjúztatóknál.Amit soha ne mondj egy állásinterjún:
1. "Utálom"
A munkáltatók általában olyan munkavállalókat keresnek, akik képesek meglátni a dolgok pozitív oldalát. Az utálom szó rossz fényben tüntethet fel, mert erős negatív érzelmeket sugároz. Másodszor pedig az interjúra nem panaszkodni megy az ember, különösen az előző munkahelyünkre ne használjuk ezt a szót. Az "utáltam az előző munkahelyem" helyett mondjuk azt "az előző munkahelyemen, úgy éreztem nincsen számomra megfelelő előrelépési lehetőség."
2. "Nem"
Egy állásinterjún nincsen olyan indok, amiért bármire nemet kéne mondanunk. Amennyiben mégis egy ravasz kérdéssel találjuk szembe magunkat, akkor próbáljuk a nem helyett a "talán" vagy a "helyzettől függ" kifejezéseket használni, hiszen ha valamire nemet mondunk, akkor lehet már el is vesztettük az esélyét annak, hogy minket vegyenek fel.
3. "Alapvetően"
Az alapvetően egy teljesen indokolatlan töltelékszó. Ha ezt használjuk, olyan mintha az igazságnak csak a töredékét mondanánk el. Például, ha a feltett kérdésre így válaszolunk: "alapvetően segítettem növelni a cég bevételét", akkor ez most azt jelenti, hogy csak kis mértékben befolyásoltuk az eredményt, vagy mi is a csapat része voltunk?
4. "Motiváció"
Ez a szó valószínűleg minden interjún elhangzik, ezért nem véletlen, hogy amint meghallják a HR-esek egyből felmegy a vérnyomásuk. Ehelyett a szó helyett pórbáljuk meg máshogy elmondani, hogy mennyire fontos számunkra ez a munka.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
5. "Tapasztalat"
Amennyiben azt mondjuk, hogy az adott területen van tapasztalatunk, az annyira általános, hogy ebből az interjúztató nem fog megtudni semmi fontosat. Ne ködösítsünk, soroljuk fel konkrétan, hogy milyen eredményeket értük el eddig.
6. "Keményen dolgozom"
Felesleges azt állítanunk, hogy keményen dolgozunk, hiszen senki nem jön úgy egy állásinterjúra, hogy azt mondja magáról, hogy lusta. Ha tudsz, akkor erre is inkább egy konkrét példát mondj, például: "egész hétvégén dolgoztam, hogy tökéletesítsem a projektet". Azt is érdemes lehet megemlíteni, hogy nem voltunk betegszabadságon az elmúlt két évben. (Amennyiben ez igaz ránk.)
7. Minden töltelékszó
Próbáljuk kerülni a töltelékszavakat, mint a "hát" vagy a "szóval". Ezeknek a használatától ugyanis kevésbé tűnünk magabiztosnak és akár hitelét is veszítheti mondanivalónk. Inkább gondoljuk végig, mit szeretnénk mondani, egy kis csend sokkal többet ér, mint egy halom felesleges töltelékszó.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Bejött a papírforma a reformátusoknál
- "Egyelőre nehéz értelmezni" - mondja Török Gábor egy meglepő közvélemény-kutatásról
- Megérheti várni a tankolással péntekig
- Elutasította a Kúria Karsai Dániel egyik népszavazási kérdését
- Katonai kitüntetésivel is próbál védekezni a bíróság elé állított orosz politikus
- Csiki Varga Tamás: a hidegháborús elrettentést idézné a nukleáris fegyverek telepítése Lengyelországba