2020. augusztus 4. kedd Domonkos, Dominika
HR Centrum

Ezeket az anyákat várja vissza a munkahely szülés után: nekik könnyű a visszatérés


Ma Magyarországon a szülési szabadságról való visszatérés nem mentes a kihívásoktól, a szülők mindössze 46 százaléka folytatta munkáját ugyanannál a munkáltatónál, ahonnan szülési szabadságra ment - derült ki egy friss kutatásból. 

"Nem vesznek vissza gyes után!" - mondja sok munkavállaló. "A családos munkavállaló hatékony munkaerő, jól gazdálkodik az idejével" - mondják a munkáltatók. E két kijelentés is jól érzékelteti, mennyire eltérően gondolkodnak a gyermekvállalás utáni munkába való visszailleszkedésről, írja a Magyar Nemzet. A Házasság hete konferencián elhangzottak szerint az elmúlt tíz évben hazánk vállalatai sokat fejlődtek ebben, de még mindig van bőven tennivaló a zökkenőmentesebb visszatérésért.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom által végzett országos online kutatásban, amelyet a konferencián mutattak be, ezer 18 év feletti vett részt. Székely Levente, a Társadalomkutató Kft. kutatója elmondta: kiemelt céljuk volt, hogy felderítsék, milyen akadályokat látnak a gyermekvállalásban a magyarok, és ezeken a munkáltatók hogyan tudnak enyhíteni.

A visszailleszkedést az segíti legjobban, ha a dolgozó időben értesíti erről a munkaadót, és ha világos keretek születnek a munka mennyiségéről 

- fejtette ki a társadalomkutató. Kiss Katalin HR-szakértő szerint a sikeres reintegráció mindig kétoldalú, a cél az, hogy megtalálják a közös érdekeket a munkavállalók és a munkáltatók. 

Bár a szakadék a két nézőpont között teljesen nem tüntethető el, de közelíthetők az álláspontok 

- tette hozzá. 

Mennyire családbarát a cég, ahol dolgozik?

Így szólt a felmérés egyik kérdése, melyre a válaszadók 45 százaléka adta a legmagasabb, vagyis ötös értékelést, 19 százalékuk pedig négyest. A kutatás kimutatta, hogy akik ugyanahhoz a céghez mentek vissza a szülési szabadság után, ahonnan elmentek, 68 százalékuk ugyanabban, 17 százalékuk más, 10 százalékuk viszont alacsonyabb pozícióban folytatta munkáját.

A válaszadók 43 százaléka biztosra veszi, hogy visszaveszik, 23 százalékuk viszont egyáltalán nem biztos ebben. A munkavállalók több mint fele úgy gondolja, hogy a gyermek kétéves kora után térne vissza a munkájába. Az is kiderült, hogy az apák tekintélyes hányada, 38 százaléka vállalná a huzamosabb ideig tartó távollétet - erre a cégek hazánkban is kezdenek nyitottabbá válni. A sikeres visszatérést a cégek - csakúgy, mint a munkavállalók - a fokozatos visszatérés és a rugalmas foglalkoztatás, például a részmunkaidő lehetőségében látják.

Címlapkép: Getty Images

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2020. 08. 03. 08:29
A saját tőke emelése

A saját tőke emelésére jellemzően két ok miatt kerül sor. Vagy kötelező a tőkeemelés,...

hrdoktor
2020. 08. 03. 05:01
Queen-hatás az irodában: ha sok erős egyéniség van összezárva

Egy átlagos munkahelyen is előfordul, hogy a Queen együtteshez hasonlóan több tehetséges, kreatív...

happyhunter
2020. 08. 02. 19:54
Kutyás kalandok az irodában

Kutyabarát munkahely vagyunk, a Jobsgarden már régóta nyitott arra, hogy az itt dolgozók magukkal...

legacykft
2020. 07. 31. 09:00
A delegálás 5 szintje

Egy tanulságos történet arról, hogy hogyan adhatunk bizalmat vagy áshatjuk alá a motivációt egy...

jobangel
2020. 07. 27. 12:56
Jobangel máshol...

Kedves Olvasóim! Egyelőre(?) itt, mostantól nem frissül tovább a Jobangel blog. Írásaim a jövőben...

vezetoi-coaching
2020. 07. 21. 13:19
“10-et letagadhatnál!”, “50 az új 30”, “70 az új 50”...

Nézzünk egy kicsit ezek mögé... “a letagadhatnál X évet”, ezt én magam is hallottam néha...

laskainelli
2020. 07. 19. 19:38
Bízhatok még benne, ha már egyszer megcsalt?

A tartós párkapcsolatokban gyakran előfordul, hogy a két fél sérüléseket szerez egymástól....

NÉPSZERŰ
FRISS

Lidl

08.06-08.12
Országos

Aldi

08.06-08.12
Országos

Auchan

08.06-08.12
Országos

Spar

07.30-08.05
Országos

Interspar

07.30-08.05
Országos

Tesco

07.30-08.05
Országos

Lidl

07.30-08.05
Országos

Aldi

07.30-08.05
Országos