Botrányos egyenlőtlenség: majd 30 ezret húzott ki a magyar nők zsebéből a koronavírus

Az EU második negyedéve nem volt túl rózsás, a koronavírus-járvány igen nagyot ütött a tagállamokon, amit a munakerőpiac is durván megérzett. Nem is akárhogy, 2020. második negyedévében ugyanis 1 egész százalékponttal visszaesett a foglalkoztatottak aránya a 20-64 éves korosztályban.

Számokban mindez azt jelenttette, hogy az egész uniót figyelembe véve, nem kevesebb, mint 13 millió ember veszítette el a munkáját. A válságból természetesen Magyarország sem tudta kihúznia magát, olyannyira nem, hogy a legfrissebb Eurostat publikáció rámutat arra, hogy a teljes munkaerőpiaci visszaesés

Összesen 1,9 százalékpontos, amihez egy 0,8 százalékpontos munkanélküliségi-ráta emelkedés is társult. És ha mindez nem lenne elég, az egész unióban megnőtt az igazolt távollétek száma, illetve az összes munkában eltöltött órák száma is drasztikusan csökkent. 

Elmaradt munkaórák

Hazánkban például az igazoltan ideiglenesen a munkából hiányzó foglalkoztatottak százalékos aránya bár elmaradt az EU-s átlagtól, így is a magyar munkavállalók 18,7 százaléka kényszerült távol maradni a munkától. Ez 7,3 százalékponttal volt magasabb a második negyedévben, mint az elsőben. És akkor ehhez még érdemes hozzászámolni azt is, hogy a munkában eltöltött órák száma hogyan változott a teljes munkaerőpiacon. 

Az EU-ban átlagosan 11,2 százalékkal kevesebb munkaórát dolgoztak a munkavállalók 2020 második negyed évében, az első negyedévhez képest. A visszaesés jobban érintette a nőket, mint a férfiakat. A nők átlagosan 12,5 százalékot buktak munkaidejükből, míg a férfiak 10,3-at. A változások Magyarországon is jobban érintették a nőket, azonban a két nem közötti különbség bődületesen magas volt idehaza,

Ugyanis míg a magyar nők átlagosan 11 százalékot buktak munkaidejükből 2020 második negyedévében az egész munkaerőpiacot nézve, addig a magyar férfiak csupán 2 százalékot. Ez átlagosan 5,9 százalékos munkaóra visszaesést eredményezett.

Ha kicsit utánaszámolunk, mindez azt jelenti, ha fizetetlen távollétnek vesszük ezeket az "elbukott" munkaórákat, és egy átlagos 160 órás munkahónappal, illetve a 2020. I. féléves országos 262 648 forintos nettó átlagkeresettel számolunk, akkor