HRCENTRUM

Pár év, és minden munkahely ilyen lehet: örüljünk vagy féljünk?

A jövő leendő munkavállalóit nem csupán a biztos jövedelem motiválja, hanem leginkább a kihívásokat és az izgalmas lehetőségeket keresik. A Brain Bar széleskörű kutatást végzett az Y és Z generáció körében, amelynek eredményei megcáfolják, amit eddig a fiatal munkavállalók preferenciáiról gondoltunk.

3 év alatt duplázta meg fizuját a magyar sikerszakmában: csúnya vége lett, így szállt ki

R. G. most 27 éves, egyetemi évei alatt a legnevesebb hazai egyetemen tanult pénzügy-számvitelt, és csúszás nélkül el is végezte azt. Friss diplomásként rögtön el is helyezkedett a szakmájában, könyvvizsgáló volt gyakornokként, majd könyvelő lett. Olyan cégeknél dolgozott, mint a BDO, Deloitte, Process Solutions vagy az ExxonMobil. Minden helyre rögtön felvételt nyert, és 3 év leforgása alatt megduplázta meg friss diplomás fizetését. 7 év után azonban mégis elege lett, teljesen kiégett, otthagyta eddigi pályáját, és autodidakta módon kitanult egy teljesen új szakmát, amiben rögtön talált is munkát. A viszontagságos évekről; a pályaelhagyás nehézségeiről; a céltalan munkáról; a kiégésről; valamint a könyvelő szakma buktatóiról beszélgettünk.

A magyarok ötöde hazudott már a munkahelyén: Te köztük vagy?

Bonyolult lett volna elmagyarázni...

Ők ma a legkeresettebb szakemberek itthon: komoly harc folyik értük

Még mindig óriási a kereslet a programozók iránt hazánkban, ennek ellenére az álláshirdetések kis része tudja csak hatékonyan megszólítani a munkát kereső fejlesztőket. Egy friss kutatás szerint a magyar fejlesztők számára fontosabb, hogy a pozícióban alkalmazandó technológiák szerepeljenek a hirdetésben, mint a juttatások, utóbbinál azonban a ’versenyképes fizetés’ kifejezés taszítja őket. Fontos még, hogy a cég termékei és a pozícióhoz tartozó elvárások jelenjenek meg már a hirdetésben, amit nem mindegy, hogy ki ír.

Tömeges leépítés a Magyar Telekomnál: ennyi embernek szűnik meg az állása

A Magyar Telekom jövőre legfeljebb 450 munkavállalót épít le, és 5 százalékkal emeli a béreket a társaságnál az érdekképviseletekkel kötött megállapodása alapján - közölte a cég szerdán.

Jobban teljesítettek a magyar diákok idén: a szerbek, ukránok, románok mögöttük végeztek

Minden területen javultak Magyarország oktatási eredményei a PISA mérésben. A szomszédos országok közül - társadalmi, anyagi helyzetünknek megfelelően - Ausztria (bár ők mindhárom területen romlottak) és Szlovénia eredménye jobb a magyarnál, Horvátország szövegértésből, Szlovákia pedig matematikából ért el a magyarnál néhány ponttal jobb eredményt, Szerbia, Románia, Ukrajna minden mutatója érdemben gyengébb a magyarnál.

Fontos változás élesedett az érettséginél: ezt minden magyar diáknak tudnia kell

2020-tól sokkal több tantárgyból kísérelhetik meg az előrehozott érettségi vizsgát a gimnáziumi tanulók.

Ők a munkaerőhiány nagy nyertesei: kapkodnak utánuk a cégek

Meg fogsz lepődni: kiderült, mire vágynak valójában a magyar dolgozók

Tényleg mindenki színes babzsákok, csócsóasztalok és "kreatív" csúszdák között szeretne dolgozni, vagy valami egészen másra vágynak a magyar munkavállalók? Jó hír, hogy az elköteleződés nem kerül feltétlenül pénzbe: rengeteg olyan 0 forintos, kipróbált trükk létezik, melytől nem csak elégedettek lesznek a dolgozók, de fontosnak és megbecsültnek is érzik majd magukat.

"Nem az a lényeg, hogy ellenőrizzük a munkavállalót, hanem hogy motiváljuk"

A fluktuáció csökkentése érdekében a cégeknek alkalmazkodniuk kell a munkavállalók igényeihez. "A kontrolláló vezető típus a múlté. A lényeg, hogy a dolgozó motivált legyen, ehhez pedig figyelembe kell vennünk, hogy a magánélet egyre inkább begyűrűzik a munkahelyre" - mondta a Pénzcentrumnak Marton Klaudia, a Groupama Biztosító humán erőforrás igazgatója.

Itt az újabb kísérlet a fehérítésre: megszűnhet a zsebbe fizetés

Drasztikus változást hozhat a szigorítás.

Régi mítosz dőlt meg a fiatal magyarokról: elsőre teljességgel hihetetlen

A fiatal munkavállalókkal kapcsolatban gyakran hangoztatott vélemény, miszerint nehezen maradnak meg egy munkahelyen hosszabb ideig, állandóan igénylik a változást, mondhatni, nem lehet rájuk hosszú távon számítani. Ezzel szemben többségük éppúgy szeretne évekig ugyanazon a munkahelyen maradni, mint más kollégáik - derül ki a Groupama Biztosító országos, reprezentatív kutatásából.

420 ezres fizetéssel vadásszák a magyarokat: végzettség, nyelvtudás nem kell

Javában tart a karácsonyi bevásárlási szezon, ami a kiskereskedelemben fokozott emberhiányt eredményez. Nem csak eladóból, szállítmányozási szakemberből van hiány, de a raktárokba is reggeteg embert keresnek. Egyre több cég bízik abban, hogy nyíltan kommunikált bérekkel megtalálhatják a szükséges hiányzó munkaerőt.

Színt vallott Hofi Géza örököse: így él a híres humorista hagyatékából

Hofi Géza özvegye mind a mai napig kezeli a híres humorista hagyatékát. Könyveket szerkeszt, lemezeket ad ki férje fennmaradt előadásaiból. Ráadásul még mindig ugyanabban a lakásban, ugyanazok között a bútorok között él, mint korábban férjével. Hofi Ildikó jó példa arra, hogyan lehet megfelelő módon bánni az örökséggel, kezelni egy hagyatékot. Rengeteg magyar ezzel szemben nem kezeli tudatosan az örökségét, a legtöbb honfitársunknak végrendelete sincs, vagy ha van is rosszul van megírva. Mutatjuk, mire érdemes figyelni az örökség kapcsán.

Gyökeresen változik meg rengeteg magyar munkája: ebből nem maradhatnak ki

Ennek sokan nem fognak örülni.

Év végi szabadságra mennél? Ezt mindenképp tudnod kell, ha nem akarsz ráfázni

Nem jellemző idehaza az év végi szabadnapok kiadásából adódó vita, az akár két-három hétig is elnyúló év végi szabadság a legtöbb területen a munkáltatónak is érdekében áll - írja a Magyar Nemzet szombati számában, érdekképviseletek álláspontját ismertetve.

Na, ezért nincs temérdek magyarnak zsíros állása: itt hibáznak óriásit

De akkor óriásit.

El sem hiszed: ettől jobban félnek a magyar melósok, mint a robotoktól

Nem is a digitalizáció a mumus?

Szinte hihetetlen: ennyivel magasabb az átlagkereset mint egy évvel ezelőtt

Friss számok.

Pénzre váltanád az éves szabadságod? Van ilyen: ennyit kérhetsz érte

Az év végén sokaknak marad fizetett szabadnapja, melyet már nem tudnak kivenni, ezért sok a bizonytalanság: vajon át lehet vinni őket a következő évre, esetleg kérhetjük a munkáltatót, hogy fizesse ki nekünk ezeket a napokat? A Pénzcentrum utánajárt ezeknek a kérdéseknek munkaügyi jogász segítségével, majd megkérdeztük a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat, náluk mi a helyzet?

Állások tömegei tűnnek el pár év múlva: ez a három szakma biztonságban van

Kutatások szerint a magyar informatikusok többsége a szaktudás gyors elévülését tartja az IT-szakma legnagyobb kihívásának. Bár az újabb és újabb technológiák megjelenése miatt az alkalmazható tudás elévülése valóban az IT területén a leggyorsabb, több olyan munkakör is van a szektorban, amelyik hosszú távon is vonzó perspektívát kínál az informatikai karriert tervezők számára. Az adatelemző, a programozó, illetve a tesztelő munkakörök tíz év múlva is keresettek lesznek, és jól fizetnek majd.

Vallottak a magyar szakik: ezért dolgoznak drágábban a melósok

Hol vannak a földrajzi mobilitás korlátai az építőiparban? Mennyit hajlandó utazni egy szakember a munkáért?

Itt vannak a friss számok: ennyi magyarnak nincs jelenleg munkája

A 2019. augusztus-októberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 520 ezer fő volt, 18 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 70,3%-ra emelkedett. A férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket - közölte a KSH.

Itt a megállapodás: 2-3 havi végkielégítést kaphat 800 elküldött magyar dolgozó

Csaknem két hónapon át tartó egyeztetést követően "szociális megállapodást" kötött az Electrolux Lehel Kft. és a vállalat dolgozói érdekképviseleteinek vezetősége arról, hogy milyen juttatásokat kapnak az érintett dolgozók a jászberényi üzem átszervezése során - közölte a cég a honlapján.

Itthon tiltott munkával keresi több ezer magyar nő a kenyerét Németországban

A Németországban bejegyzett prostituáltak több mint harmada román állampolgár, a harmadik legnagyobb csoportot pedig a magyarok alkotják a német szövetségi statisztikai hivatal, a Destatis kedden publikált jelentése szerint.

HRCENTRUM archívum...

A weboldalon cookie-kat használunk.

Cookie tájékoztató |  Értem