2018. július 21. szombat Dániel, Daniella

7 tiltott kérdés az állásinterjún: ha erre kíváncsiak, mehetsz a bíróságra


Az állásinterjúknak az a céljuk, hogy az állást meghirdetők felmérhessék, hogy alkalmas lenne-e a jelölt a meghirdetett pozíció betöltésére. Vannak azonban olyan kérdések, melyeket még ilyenkor sem kérdezhetnek meg a jelentkezőktől. Ha mégis megteszik, azzal törvényt sértenek.

Az állásinterjúknak éppen az a lényegük, hogy a jelentkező és a munkáltató kérdéseket tegyenek fel egymásnak, ennek ellenére vannak olyan kérdések, melyeket az állást meghirdető egyszerűen nem tehet fel az interjúalanyoknak. Ezek a kérdések a jelentkező olyan tulajdonságaira irányulnak, melyek a munka elvégzésének képességét nem befolyásolják, így nem is tartoznak az esetlegesen jövendőbeli munkáltatóra.

Ha esetleg mégis erre kérdeznének rá az interjú során, akkor jó tisztában lenni vele, hogy az interjúztató ezzel törvényt sért.

Ilyen kérdések az életkorra, etnikumra, szexuális beállítottságra vonatkozó kérdések. Szintén tilos megkérdeznie az interjúztatónak, hogy terhes-e a jelentkező, illetve tervez-e családot alapítani, továbbá nem érdeklődhetnek a szavazási preferenciák, esetleges fizikai vagy szellemi fogyatékosságok felől.

Vannak azonban kivételes helyzetek: ha például a jelentkező olyan munkára jelentkezik, ahol nehéz súlyokat kell emelgetnie, akkor a munka elvégzése szempontjából igenis releváns kérdés, hogy van-e esetleg olyan fizikai problémája, amely akadályozná őt ebben. Ilyenkor teljesen jogszerű, ha az interjúztató érdeklődik a jelentkező fizikai állapota felől.

Bár az állásinterjúnak éppen az a célja, hogy válaszoljunk a feltett kérdésekre, attól még nem árt észben tartanunk, hogy bármikor megtagadhatjuk a válaszadást, méghozzá függetlenül attól, hogy az jogszerű-e vagy sem. Ha pedig olyan kérdést kapnánk, amely megítélésünk szerint jogtalan, akkor udvariasan térjünk ki a válaszadás elől, jelezve, hogy a válasz nem releváns abból a szempontból, hogy alkalmasak vagyunk-e a meghirdetett állásra, vagy sem.

Kérdések, melyek nem hangozhatnak el legálisan az interjún

  • Homoszexuális kapcsolatban élsz?
  • Hány éves vagy?
  • Milyen etnikai gyökereid vannak?
  • Miilyen vallású vagy?
  • Terhes vagy, esetleg tervezel családot alapítani?
  • Kire szavazol?
  • Van-e bármilyen fogyatékosságod?

 

(via Daily Mail)

JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?

A Pénzcentrum kalkulátorával könnyedén megtalálhatod a legolcsóbb személyi kölcsönt. Íme, egy konkrét példa: kalkulátorunkban 1 millió forintos hitelösszeget, és 60 hónapos futamidőt adtunk meg. A törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót a K&H Bank nyújtja, náluk 20 033 forintos törlesztőt ígér a 8,81%-os THM; de nem sokkal marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében 20 252 forintos törlesztővel számolhatunk havonta. Emellett érdemes még megemlíteni a CIB Bank, a Budapest Bank, a Cofidis, az ERSTE Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióját is. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát.

Hozzászólások száma: 4 - Hozzászólok a fórumhoz
Ezt olvastad már?
11
22
33
 Kedvelem az oldalt

A címlapról ajánljuk

Gigabírság szedi áldozatait az Adrián: sokan nem is sejtik, hogy ez tilos!
Ezt nem árt tudnod, ha a tengernél nyaralsz idén, 132 ezer forint is lehet a büntetés.


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
schrammelivett
2018. 07. 21. 09:36
A Rolling Stones koncert pszichológus szemmel

Mit jelent az életkor? Mi az, ami összeköt? Szükség van-e filterekre? Néhány napja volt szerencsém...

ajovomunkahelye
2018. 07. 20. 10:08
Akik az adatok mögé látnak

Az adatelemzők nem szürke kockák. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az Aon Magyarország adatelemző...

legacykft
2018. 07. 20. 09:00
Változásnál elég önmagában a vezetői kommunikáció?

A szervezeti változások kapcsán gyakran találkozunk azzal az elgondolással, hogy a vezetőknek ilyenkor...

icoachu
2018. 07. 19. 16:30
Te milyennek képzeled el a karrieredet hosszú távon?

Újfajta karrier modellre lenne szükségünk Laura Carstensen stanfordi pszichológus szerint. A várható...

laskainelli
2018. 07. 19. 11:06
Mit tehet az, akit a társa nem tesz boldoggá?

A párkapcsolatok természetéből fakadóan, mikor két ember nem táplálja a közösségüket, akkor...

hr-tippek-profiknak
2018. 07. 19. 11:00
Megtartani munkatársainkat - kezdjük az alapoktól

Mire jó az önismeret? Egyetlen szóval válaszolva: mindenre. Számtalanszor kérdezik tőlem azok...

hellokarrierista
2018. 07. 19. 05:20
4 dolog, amit a kutyádtól tanulhatsz

Néhány hete, hogy életem eddigi legnehezebb döntését meghozva, a blog szerkesztőségének Senior...

NÉPSZERŰ
FRISS