A szellemi munkavállalók között meghaladja a 30%-ot, míg fizikai munkatársak esetében nem ritka az 50-60%-ot meghaladó fluktuációs ráta.
Bár jóval több munkát vesz igénybe egy egyéni, ütős, és az adott pozícióra szabott önéletrajzot összehozni, megéri, ugyanis a sablonos, és unalmas önéletrajzok az esetek többségében a HR-es szemetesében végzik. Mutatjuk, miket érdemes inkább kerülni egy önéletrajzban, és miket használjunk, hogy biztosan visszahívjanak az interjúra.
Ahhoz, hogy karrier céljainknak megfelelő állást kapjunk, az első lépés a jól felépített, megírt és az adott pozícióra szabott önéletrajz. AEzeket nézi meg egy HR-es az önéletrajzban:
- legyen átlátható és tagolt,
- legyenek benne kiemelések, lehetőleg az álláshirdetésben megadott kulcsszavakra
- az önéletrajzban találják meg azokat a szavakat, amik a hirdetésben szerepelnek,
- az önéletrajz ne fogalmazás legyen, hanem felsorolás, így gyorsan megtalálja benne a HR-es, amit keres
- a személyes adatok fontosak (elérhetőség, kor, cím), de ne ez domináljon. Elég lehet, ha a fénykép mellé, a nevünk alá feltüntetjük az adatokat.
- ha kért fényképet az álláshirdetésben a cég, akkor az szigorúan arckép legyen (lehetőleg ne egy kivágott kép egy buliból, kirándulásból stb.), csak mi szerepeljünk a képen (kutya, gyerek nélkül), és mindig legyen aktuális
- legyenek a hirdetésben leírt feladatok eredményként megfogalmazva
Vannak tipikus hibák, amelyeket sokan elkövetnek az önéletrajz megírásánál
Egy nemrég megjelent angol felmérés szerint a HR-esek ezeket gondolják a legdurvább bakiknak:
- nyelvtani, helyesírási hibák a szövegben
- túlzottan hétköznapi stílus
- szakmai nyelv, klisék, idegen szavak használata
- túl hosszú, terjengős szöveg
- komolytalan betűtípus, vagy háttér
- egyes szám harmadik személyben való fogalmazás
- emotikonok használata
- komolytalan email cím
Mi a helyzet itthon?
Ficza János, a Workania.hu PR menedzsere szerint Magyarországon is hasonló a helyzet, leginkább a helyesírási hibák, a zsargon kifejezések és közhelyek használata, az ízléstelen háttér és grafikai elemek, a több mint két oldalas hosszúság, a nem megfelelő fénykép, valamint a nem professzionális e-mail cím tartoznak a legnagyobb hibák közé önéletrajzíráskor.
Ezt szeretik olvasni az önéletrajzokban
Mivel a hobbink nagyon sokat elárul rólunk, érdemes néhány sort ennek is szentelni a CV-ben. A szakemberek szerint ezek lehetnek a pozitív benyomást keltő hobbik az önéletrajzban:
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
- utazás, mert nyitott egyéniségre utal, aki bátor, szereti a kihívásokat és kíváncsi természet
- csapatsportok, mert jó csapatjátékos és fontos számára az egészséges életmód
- nyelvtanulás, főzőtanfolyam stb., mert arra utal, hogy az álláskereső folyamatosan fejleszti és képzi magát
A munkaerő-közvetítőknek sem egyszerű
A munkaerő-közvetítőknél is vannak kifejezetten utált kifejezések, amiket az álláshirdetésekben elpuffogtatnak a munkáltatók. Ilyen például az
Egyrészt azért nem kedvelik ezeket a kifejezéseket, mert klisék, másrészt pedig a munkavállalók is gyakran beleírják az önéletrajzba akkor is, ha a valóságban nem is jellemző rájuk, megnehezítve ezzel a közvetítők dolgát.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Idén nyáron is ellepik a magyarok a horvát tengerpartot, minden korábbi rekord megdőlhet
- Bűnügyi felügyelet alatt két diósgyőri szurkoló
- Videó a Hamász túszairól: valóság vagy propaganda?
- Megvan az Újpest új vezetésének első igazolása
- Szünetre megy a választásokig a törvényhozás
- CPAC – „Várjuk a szuverenista, konzervatív erők győzelmét”