2020. július 2. csütörtök Ottó
HR Centrum

10 tiltott mondat, amit soha ne mondj egy állásinterjún!


Egy állásinterjú mindig stresszel jár: vajon megfelelően öltöztünk fel? Felkészültünk rendesen? Ilyen feszült légkörben viszont hajlamos az ember ostobaságokat beszélni és kérdezni. Összeszedtük, mi az a 10 mondat, amit jobb elkerülni, ha tényleg nagyon szeretnénk megkapni az állást.

Az álláskeresés nem könnyű: állandó stresszel jár. Aki munkanélkül van otthon, az az ideje nagy részét álmai munkájának keresésével tölti: önéletrajzokat küldözget, és ha szerencséje van, állásinterjúkra rohangál.

Készül a találkozóra, sokan kicsípik magukat és rettentően izgulnak, mit és hogy mondjanak, miről beszéljenek majd. Az első benyomás pedig fontos, hiszen rengeteg érkeznek egy meghirdetett állással kapcsolatos interjúra, és a HR-es vagy a főnök, aki leendő alkalmazottját keresi, nagyon sok emberrel találkozik. Egy idő után az arcok és az önéletrajzok összefolynak. Épp ezért az amerikai Forbes magazin szakírója azt mondja, a legfontosabb, hogy magabiztosak legyünk az interjún, ne legyünk csendesek, visszafogottak, tegyünk róla, hogy emlékezzenek ránk.

A szakember szerint a legnagyobb hiba, amit elkövethetünk, ha túl alázatosak, meghunyászkodók vagyunk. E mellett kiemelte, hogy bizonyos mondatok a végünket jelenthetik. Tökéletes válasz egyetlen, az állásinterjún elhangzó kérdésre sincs, de van olyan mondat, amit érdemes kerülni, ha meg akarjuk kapni az állást. Ezek a következők:

  • 1. Ha felvesz, ígérem, remek munkát végzek majd!
  • 2. Nem igazán értek ehhez, de nagyon gyorsan tanulok!
  • 3. Tényleg, nagyon-nagyon szeretném megkapni ezt az állást!
  • 4. Mindig nagyszerű visszajelzéseket kapok a teljesítményértékeléskor.
  • 5. Keményen dolgozom, nincs problémám az éjszakai vagy hétvégi munkavégzéssel.
  • 6. Ennyit kerestem az előző munkahelyemen, de hajlandó vagyok tárgyalni a bérről.
  • 7. Hány jelentkezővel fog még beszélgetni?
  • 8. Ön szerint alkalmas vagyok a munkára?
  • 9. Szükségem van az állásra.
  • 10. Remélem megfelek az elvárásainak!

A szakember megjegyzi, ez már nem egy iskola, ahol meg kell felelni a tanárok elvárásainak, felelősségteljes felnőttként kell viselkedni.

A vezetők nem fognak felvenni valakit csak azért, mert megsajnálják, a lehető legjobb szakembert keresik, aki képes tökéletesen végezni a munkát. Épp ezért azt tanácsolja azoknak, akik épp állásinterjúra készülnek, hogy legyenek magabiztosak, felkészültek, hangsúlyozzák az erősségeiket az interjún. Ne könyörögjenek az állásért, ne féljenek attól, hogy esetleg hibáznak, ne tűnjenek túl kétségbeesettnek.

 

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok (OTP Bank, Budapest Bank, ERSTE Bank, Cetelem, Provident, stb.) ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk

Fordult a kocka: nem kell már levadászni a jó munkaerőt, kedvükre válogathatnak a cégek
Zdravka Demeter Bubaloval, a MOL-csoport HR igazgatójával beszélgettünk.


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
perfekt
2020. 07. 01. 08:43
Az új társadalombiztosítási járulék

Annak ellenére, hogy a magánszemélytől levonandó egyéni járulékok mértékében nem történik...

vezetoi-coaching
2020. 06. 30. 15:31
Arányok a vezetői attitűdben...

Szerintem hamis/hibás & félrevezető kérdés az, hogy ki a jó vezető, csak így, általában......

jobangel
2020. 06. 30. 15:30
A fizetési igényről másképp: tárgyalj róla!

Ez sajnos rendszeres „taktika”, és nagyon rossz taktika: az álláskeresők kétségbeesésükben...

ajovomunkahelye
2020. 06. 29. 14:44
Új feladatok és nehézségek várnak a vezetőkre

A koronavírus-járvány az FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), vagyis a gyorsan forgó fogyasztási cikkek...

hrdoktor
2020. 06. 29. 04:59
Üss vagy fuss – avagy miképp lehet segítségünkre vagy éppen terhünkre a stresszreakció?

A stressz szóról legtöbbünknek egy negatív fogalom jut eszébe: ez valami káros; valami, amit szeretnénk...

tippekafejvadasztol
2020. 06. 19. 11:23
Álláskeresés karantén után

Nem kérdés, hogy jelen helyzetben azok is állást kereshetnek, akik eddig teljesen biztosnak hitték...

legacykft
2020. 06. 19. 09:00
Mi kell ahhoz, hogy (jó) vezető lehess?

Vezetőnek születni kell. Sokan vélik, hogy ez az állítás megállja a helyét. Vagy azért, mert...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk