Hiába a munkaerőhiány: megtiltaná a kormány, hogy ilyen állásokban vendégmunkások dolgozzanak
A jövőben a kormány megtiltja a vendégmunkások foglalkoztatását az állami intézményeknél és állami tulajdonban lévő gazdasági társaságoknál.
A jövőben a kormány megtiltja a vendégmunkások foglalkoztatását az állami intézményeknél és állami tulajdonban lévő gazdasági társaságoknál.
A futballcsapatot már támogatják is, de az egyetemmel is együttműködnek Debrecenben.
A MASZSZ elnöke az európai konferencián tartott beszédében felhívta az EU-s vezetők figyelmét a hazai átültetés elmaradásának veszélyeire.
A szakszervezet alapbéremelést és a "hűségpótlékok" 5-10 százalékos növelését követeli a dolgozók számára.
A sok home office-ban eltöltött idő miatt az igényeink is változtak, a korábban népszerű egy légterű munkahelyek kész rémálomnak tűnhetnek már a munkavállaló számára.
Csak részben függ attól, hogy túlfizetettnek, vagy éppen alulfizetettnek ítélünk-e egy szakmát, hogy mennyi a havi bér.
Változatlanul az élen járnak bérezés terén a szakorvosok és a törvényhozók, miniszterek, államtitkárok, de a legkifizetőbb szakmák között van továbbra is a bróker és a sportoló.
Tízből négy szülési szabadságról visszatérő nő került élete során olyan helyzetbe, hogy nem vette vissza a munkáltatója, pedig a hatályos jogszabályok alapján ez kötelező lenne.
Uniós viszonylatban csak Románia és Bulgária teljesít nálunk rosszabbul ezen mutató tekintetében.
2024-ben a leginkább a fizikai munkaerőt foglalkoztató nagyvállalatok dolgozói számíthatnak béremelésre.
6-7 hónapig is eltarthat egy junior informatikus elhelyezkedése, de a második félévtől élénkülhet a kereslet irántuk.
A nemzetközi kutatások azt mutatják, hogy a stressz rendkívül romboló hatással van a munkavállalók termelékenységére, jólétére és társadalmi kapcsolataira.
A legnagyobb felfutást a kommunikációs szolgáltatások, az IT, illetve a pénzügy és ingatlan ágazatokban várják.
Munka Törvénykönyve 2024: milyen változások vannak? Mit ír a Munka Törvénykönyve szabadság tekintetében, mint mond ki a Munka Törvénykönyve táppénz, szerződéskötés esetén?
A pandémia alapjaiban változtatta meg az emberek munkához való hozzáállását, előtérbe helyezve az életminőséget és a rugalmasságot.
Konyhai kisegítő állásokból meglehetősen sokat találni az interneten, végzettséget nem kérnek és akadnak olyan helyek, ahol a fizetések is elég szépek.
Ha előre gondolkodunk, járhat 100 százalékos táppénz is betegség esetén, hogy ne okozzon nagy kiesést egy váratlan betegség.
A nemek közötti egyenlőség elérésének kulcsfontosságú területein az előrelépés hiánya, sőt, egyes esetekben visszalépés tapasztalható.
A 2023-as évben a diák átlagbér – a különböző kiegészítéseket és pótlékokat is beleszámítva – 1920 Ft volt.
A felsővezetői pozíciók 33,5%-át töltik be nők világszerte, ami 2023 óta mindössze 1,1 százalékpontos növekedést jelent.