Leépítési hullámot jelentett be a Nike: rengeteg dolgozót rúgnak ki, ezzel indokolják
A cég bejelentette, hogy leépíti munkaerőjének körülbelül 2%-át, ami több mint 1600 alkalmazottat jelenthet.
A cég bejelentette, hogy leépíti munkaerőjének körülbelül 2%-át, ami több mint 1600 alkalmazottat jelenthet.
Fontos, hogy a vállalkozások is tudják, hogyan védekezzenek a kiberbűnözők ellen.
A napokban jelent meg a Netflixen a Bitconned című közel kétórás dokumentumfilm, ami a Centra Tech történetét öleli fel.
Cégvezetők tömegei éri el hamarosan a nyugdíjkorhatárt, de egyelőre nincsen semmilyen stratégiájuk az utódlást illetően.
Az 5 éves eltiltások tömeges lejárata, az eltiltások szabályainak változása és a kényszertörlés intézményének ideiglenesen felfüggesztése is jelentős csökkenést idézett elő.
A vállalatirányítási rendszerek is képesek elavulni, ha nem frissítik, tartják karban időnként, illetve, ha nem követik megfelelő ütemben a vállalat fejlődését.
Az elmúlt két év nem tett jót a munkahelyi kollektíváknak. A Covid, és azzal együtt a home office elterjedése megritkította a személyes találkozások számát.
Nem fogadta el az Eximbank a cég adósságrendezési ajánlatát, ezzel biztossá vált, hogy véget ér a Tungsram története.
Külföldön már régóta divat a startup világban és már hazánkba is kezd begyűrűzni az, hogy a cégek bónuszként, vagy fizetésemelésként nem pénzt adnak, hanem a cég részvényeit.
Újfajta toborzási módszerrel keresik a magyar cégek az új munkavállalókat: repkednek a százezrek, milliók.
Az érintett cégek közt energiacégek, pénzintézetek, gyógyszeripari cégek, kereskedelmi láncok is megtalálhatók.
Az Európai Unió tagállamaiban a vezető beosztásban dolgozók csupán egyharmada nő, Magyarországon azonban jóval nagyobb ez az arány, a vezetői pozíciókat 42 százalékban nők töltik be - derül ki az Európai Unió statisztikai hivatalának (Eurostat), a nemzetközi nőnap alkalmából közzétett felméréséből.
A Z generáció szerint kiváló cégvezető lesz belőlük, mivel tanulékonyság, alkalmazkodóképesség, kreativitás és kíváncsiság jellemző rájuk. A jövő vezetői szerint 2050-ben diploma helyett a vizsgával nem megszerezhető szociális készségeken lesz a hangsúly, és a vezetői képességeket nem feltétlenül az iskolapadban, hanem a munkahelyi ranglétrát végig járva fogják megszerezni.
Még mindig a munkaerő-problémák miatt álmatlanok a vezérigazgatók.
Magyarországon meglepően sok a női vezető.
Több tisztázatlan pont is van még a júliusban startoló program körül - interjú.
41789-nél jár az eltiltás számláló.