Itt a leginkább túlfizetett magyar szakmák rangsora 2024-ben: nem ritka a milliós fizetés sem
Csak részben függ attól, hogy túlfizetettnek, vagy éppen alulfizetettnek ítélünk-e egy szakmát, hogy mennyi a havi bér.
Csak részben függ attól, hogy túlfizetettnek, vagy éppen alulfizetettnek ítélünk-e egy szakmát, hogy mennyi a havi bér.
Amíg a katonák akár 750 ezer forintos teljesítményjuttatást is kaphattak decemberben, addig a rendőröknek semmi sem jutott.
Noha jelenleg is nagyjából több ezer Fülöp-szigeteki vendégmunkás vállal munkát hazánk, könnyen lehet, hogy arányuk jövőre megnövekedhet.
2022 augusztusa óta először mutatott növekedést a reálbér Magyarországon. De vajon érezzük a pénztárcánkon, hogy többet ér a keresetünk?
Magyar munkavállalókat keresnek a német hipermarketláncnál, a nyelvtudás nem feltétel.
Karácsony közeledtével nettó 60 ezer forinttal támogatja valamennyi aktív munkatársát a PENNY, az összeget november elején kapják kézhez a dolgozók.
A kiemelkedő bérezésért cserébe azonban a boltlánc nagy elvárásokat is támaszt.
Számos ösztöndíj lehetőség várja idén is a szakképzésben tanulói jogviszonnyal rendelkező diákokat.
Rugalmas munkaidő, előrelépési lehetőség, versenyképes fizetés - többek közt ezeket ígéri a munkavállalóknak hazánk egyik legnépszerűbb olasz gyorséttermi lánca.
Ma közel dupla annyi fiatal veszi igénybe a HR-szolgáltató portálok segítségét az álláskereséshez, mint az előző év során.
Azon álláshirdetéseknél, ahol a bérezésre vonatkozó információ is fel van tüntetve, jellemzően a jelentkezők száma is növekedést mutat.
Az ítéletek és az eljárások minőségét pedig nagyban befolyásolja, hogy egy bíróra mekkora teher nehezedik egy időben.
Egyre több vendégmunkás dolgozik Magyarországon, akik már nem csak a szomszédból, hanem olyan országokból is jönnek ide boldogulást keresni, mint Vietnam vagy a Fülöp-szigetek.
A több mint 24 ezer postai dolgozó fele csak a garantált bérminimumot viszi haza fizetésként, a postahivatalokban pedig szerinte méltatlanok a munkakörülmények.
A forint időről időre jelentősen meggyengült az idén, az infláció negyedszázada nem látott mértékűre hízott szeptemberre.
Az egy százalékot sem érte el augusztusban a reálbérek emelkedésének üteme. Megkérdeztük a szakértőket, milyen folyamatokat látnak jelenleg a munkaerőpiacon.
Magyarországon a SZÉP-kártya és a rugalmas munkaidő a leggyakoribb béren kívüli juttatás, de a munkavállalók a 13. havi fizetésnek és inflációkövető bérkompenzációnak örülnének a legjobban.
Egy friss jelentésből kiderül, melyek azok a kritikus területek, ahová alig találni szakembert, a bérek kilőttek.
A nők és a férfiak egyenlő bérezést, bánásmódot, lehetőségeket érdemelnek, az egyenlőség, amely az Európai Unió egyik alapvető értéke.
Az Aldinál a belépő szintű vezetői bért (a 9 hónapos betanulás után) bruttó 1,2 millió forint fölé emelték.