Az elmúlt években megugrott a bankkártyás és átutalási forgalomhoz kötődő visszaélésekből eredő károk értéke Magyarországon.
Arról már írtumnk, hogy a tavaly őszi OECD jelentés szerint az országoknak világszerte többet kell tenniük azért, hogy a nemek közötti szakadék csökkenjen. Most kiderült, nem csak a nem számít, hanem az is, van-e gyereke a munkavállalónak. A tendencia világszerte az, hogy a háromgyerekes anyukák 18, a kétgyerekes családanyák 13 százalékkal keresnek kevesebbet átlagosan a gyermektelen nőknél, míg a kisgyermekes apukáknak több a fizetése, mint a gyermektelen férfiaknak.
Októberbenszámoltunk be arról, hogy az OECD jelentése szerint a nők munkaerő-piaci részvétele az utóbbi évtizedekben bár közeledett a férfiakéhoz, mégis minden OECD országban kisebb valószínűséggel kapnak fizetett munkát, mint a férfiak. Tehát egy nőnek már eleve nehezebb elhelyezkednie, mint a férfiaknak. Ha sikerül is munkát találni, ugyanazért a munkáért a nők általánosan 15 százalékkal kevesebb bért kapnak, mint a férfiak, és kevesebb előrelépési lehetőségük is van, mint a férfiaknak.
Most kiderült, hogy ha valakinek gyereke van, még rosszabbak az esélyei. A Washington Center for Equitable Growth kutatóintézet által finanszírozott felmérés során 1986-ig visszamenőleg elemezték nagyjából 14 ezer nő karrierrel, keresettel kapcsolatos, korábbi kutatás során megadott adatait. Azt találták, hogy jelentősen nőtt az évek során a dolgozó nők száma, ugyanakkor munkaerőpiaci helyzetük elég kilátástalan.
Kiderült ugyanis, hogy a háromgyerekes anyukák 18, a kétgyerekes családanyák 13 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a gyermektelen nők. Akinek csak egy gyereke van, az is kevesebbet vihet haza havonta, mint aki (még) nem vállalt gyereket. Miközben az anyukák átlagosan 5 évvel idősebbek a gyermektelen kollegináknál, és általában képzettebbek és nagyobb munkatapasztalatuk is van, mint a fiatalabb munkatársaiknak. Ugyanakkor érdekes visszásság, hogy a kisgyermekes férfiak általában többet keresnek, mint a gyerektelen férfiak.
Lehet másképp is
A kutatást ismertető Business Insider cikk írója kiemeli, lehet ezt máshogy is intézni, jó példa erre Svédország, ahol a szülők összesen 50 hetet lehetnek otthon a gyerekeikkel, maguk közt elosztva ezt az időt. Ennek közel 75 százalékát töltik gyesen az anyukák, a maradék 25 százalékban pedig az apukák vannak a gyerek(ek)kel. 2016 január elsejétől egyébként az apukáknak alanyi jogon jár három hónapnyi gyes, amit nem ruházhatnak át az anyára.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Mindezek mellett a fizetési különbség is elenyésző, a nők a férfiak fizetésének 87-95 százalékát kapják, szakmától függően. Ráadásul a parlamentben a nők aránya is közel 50 százalék.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Mégsem a luxusüzlet kirablóit fogták el, újabb fordulat az ügyben
- Sulyok Tamás fogadta a svájci elnököt
- Babaváró hitel: nem születik baba? Íme a következmények!
- Szombat délutánig jelentkezhetnek a tévék, rádiók az NVB-nél
- Vitézy Dávid programadója: Gyurcsányozás és Budapest-ellenes minisztérium helyett a város legyen a középpontban!
- Az első 5 helyen különböző csapat pilótái végeztek - őrületesen kezdődött a kínai F1-hétvége