Az álláslehetőségek bőséges repertoárja tárul elénk a programmenedzserektől kezdve egészen a szoftverfejlesztőkig.
Munkahelyi sikereinkhez a leggyakrabban elengedhetetlen a főnökünk személye. Ezért ha nem kimondottan kedvel téged, vagy ami rosszabb: egyenesen utál, azzal nagyjából megpecsételődött a sorsod a cégnél. Íme 10 jel, hogy utál a főnököd.
Mindannyian szeretnénk, hogy a munkahelyünkön elégedettek legyenek a munkánkkal - különösen a főnökünk esetében. Kétségtelen, hogy a munkahelyi sikereink szempontjából fontos szerepet játszik a felettesünk. Akit nem kedvel a főnöke, az valószínűleg szeretné megtudni az okát, és javítani a helyzeten. Ez viszont nem túl könnyű.
"Nem kell, hogy a legjobb barátod legyen a főnököd, de el lehet érni egy olyan optimális kapcsolatot, ahol kreatív és sikeres lehet a közös munka. Ahol azt érezheti a beosztott, hogy a főnöke támogatja, és tiszteli" - mondta Lynn Taylor, munkahely-szakértő.
1. Van egy olyan érzésed
Bízz az ösztöneidben! Ha úgy érzed, hogy a főnököddel nagyon másként látjátok a világot és az értékek mentén szöges ellentétei vagytok egymásnak, akkor valószínű, hogy nehezen jöttök ki. És szinte biztos, hogy nem vagy a kedvence.
2. Kizár a döntésekből
Ha kizár minden fontos döntési helyzetből, akkor valószínű, hogy nem bízik az ítélőképességedben, és nem ad a véleményedre.
3. Nem tartja veled a szemkontaktust
Ha utál a főnököd, akkor nem néz a szemedbe. Ez tudat alatt egy védekezés: fél, hogy felismered az ellenséges érzéseit. Arról nem is beszélve, hogy úgy lehet a legkönnyebben elviselni egy utált személyt, hogy inkább elkerüli őt az ember, amennyire csak lehet.
4. Nem mosolyog, amikor a közelben vagy
Nem arról van szó, hogy valamiért rossz napja van, vagy esetleg nehéz időszakon megy keresztül. Ha viszont jó hangulatban van, és egyébként mások társaságában mosolyog, csak a te közeledben nem, akkor valami nincs rendben.
5. A személyes "mikromenedzsered", de csak neked
Ha kiemelten odafigyel a munkádra, gyakrabban ellenőrizget, az azt jelenti, hogy nem bízik benned. Vannak esetek, amikor ez már sértő is lehet, de a megfélemlítésnek is eszköze.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
6. Nagy ívben elkerül
Ha a liftnél várakozol, akkor ő inkább a lépcsőt választja. Igyekszik úgy intézni a napját, hogy a lehető legkevesebb ideig kelljen egy légtérben tartózkodnotok.
7. Nem vesz tudomást a jelenlétedről
Ha a főnököd nem köszön sem érkezésed, sem távozásod pillanatában, az elég beszédes. Könnyebb elviselnie a jelenléted, ha valójában tudomást sem vesz rólad.
8. Rövid, lényegre törő
Próbál minél kevesebbet kommunikálni veled, ha mégis meg kell tennie, akkor röviden, közönyösen, tőmondatokban teszi. Az e-mailekben is egyből a lényegre tér, még csak nem is köszön az elején.
9. Negatív testbeszéd
Ha beszél veled, karba teszi a kezét, vagy fel se pillant, csak bámulja tovább a monitort. A testbeszéd gyakran felfedi a valódi érzéseit. Ha semmiféle nyitottságot nem találsz a testbeszédében, akkor elég valószínű, hogy utál.
10. Kerüli a személyes beszélgetéseket
Hiába van a környezetben, és még az asztalától sem kellene felállnia ahhoz, hogy beszéljen veled, ő inkább mégis csak és kizárólag e-mailben kommunikál veled.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Férfiválogatott - Tökéletes főpróba a hoki-vb előtt az olaszok vendégeként
- Őrizetben az orosz védelmi miniszter helyettese
- Továbbra is korlátozások és vám nélkül jöhetnek az unióba az urkán termékek
- Látóhatáron egy újabb üzemanyagár-sapka - a nap hírei
- Kész az új gyermekvédelmi törvénycsomag
- Kemény hangot ütött meg hatalmas országokkal szemben Azerbajdzsán elnöke